사장님이 사정이 어려워서 월급을 못주고 결국 폐업하였습니다.
그 시기에 한 알바생이 돈이 급하게 필요하다 하여 20만원을 빌려주었습니다.
게다가 그 알바생을 저가 영어과외를 해주고 잇는데 과외비까지 합해서 40만원을 월급 들어오면 받기로 하였습니다.
하지만 3달이 지나도 소식이 없고 연락을 해보면 월급이 아직안들어 왓으니 줄수 없단 입장입니다.
그러나 만약 월급이 결국 안들어온다면 저는 회수할 방법이 없는걸까요 ?? 물론 호의로 월급들어오면 달라고 하였지만 그것이 권리가 되어 저가 회수해야만 할 금액에 잇어 브레이크를 걸수 잇나요 ??