안녕하세요
IT파견회사 a에서 22-01-17 ~ 23-01-17 기간동안 정규직으로 업무를하고 퇴직금을 수령했습니다.
퇴사를 하고 바로 같은회사인 a회사에서 b회사로 파견을 가서 근무하는 조건으로
1월18일부터 6월30일, 7월1일부터 12월 31일까지(연장) 프리랜서 계약을하고 근무중입니다.
근무는 b회사 사무실에서 it관련업무로 주5일 주40시간 근무를 하고 있습니다.
그런데 이번에 계약만료일이 다가와서 연장계약을 하려하는데 a와b회사의 계약이 일주일 늦어져서 1월 8일에 재계약을 해야된다고 하는데
그 8일이라는 시간동안 근무를 안하게되어 1월8일부터 추가로 6개월 근무를 하게 되더라도 퇴직금 수령을 못하게 되는게 맞는건가요? 아니면 계속근로성이 인정되는건가요?