안녕하세요 제가 얼마전 홈텍스에서 확인할것이 있어서 자료 조회를 하던 중 2015년쯤 퇴사한 회사에서
2019년에 근로소득이 허위신고 되어 있었습니다
현재 2017년 현 직장에 입사하여 다른 일이나 아르바이트는 하지 않았습니다
인터넷에 검색해보니 퇴직자 개인정보는 3년까지 보관할수 있고 그 후 즉시 폐기 또는 퇴직자 동의를 받아야 보관이 가능하다고 보았습니다
근로소득 허위신고한 전 직장에서는 그 당시 저와 이름이 같은 동명이인과 헷갈려서 잘못 신고를 했다고 하는데 아무리 동명이인과 헷갈렸다고 해도 제가 퇴사한지 3년이 넘었는데도 제 개인정보를 가지고 허위신고를 한 부분에 대하여 개인정보보호법 위반으로 신고를 할 수 있나요? 만약 신고를 하게 된다면 제가 일하지 않았다는걸 입증해야 하는데 어떻게 입증을 해야 할 지 궁금합니다 또 전 직장에 어떤 피해가 가는지 궁금합니다