과거에 회사에서 식사시간에 팀사람들끼리 휴게실에서 맥주를 한두잔 마신일이 있었는데 같이 마신 동료중 한명이 퇴사하면서 고발하고간것같습니다.
마신사람들은 인정하나 회사에서 부인하는 사람들이 있으니 한명씩 불러다가 누가 같이 먹었는지 솔직히 작어라. 거짓말하면 중징계다 증거있으니 솔직히 말해라 , 해고 글씨보여주며 같이 먹었는데 본인만 징계 당하면 억울하지않겠냐며 사람들 진술을 끄집어내려고 하는데 회사에서하는 방식이 문제는 없는건가요