- 근무기간 : 
- 사건요약 : 
- 손해의 정도 :
- 계약서 작성여부 :
- 진행사항 : 

부당해고 구제신청 이후 사용자측과 합의로 마무리 했습니다.
사대보험도 제가 퇴사 후 신고를 해서 근로자부담분이 발생했는데
그 부분은 사용자 측에게 주기로 하고 원활한 합의가 이루어졌는데

합의 후 3개월이 지나 6월 28일에 근로자부담분 100만원가량을 6월 30일까지 입금하라고 하여 이틀은 너무 촉박하니 시간을 더 달라 했고 7월 10일까지 입금하기로 했습니다.

7월 10일에 까먹고 이체를 못했고 11일 오전 11시 반경 이체를 한 이후
사용자 측에서 11일 오후 4시 반경 우편물을 보냈습니다.

우편물은 내용증명이 아닐까 저의 추측이긴 한데 오늘 배송 될 예정이라고 하는데 밖에 있어서 못 받는 상황입니다.

지급하기로 한 일자보다 하루 늦게 입금을 한 경우 큰 문제가 되나요?
우편물에 내용이 중요한건지 꼭 받아야 하는 건 지 궁금합니다
어쨌든 지급하긴 했는데 소송이나 법적인 조치를 사용자측이 취할 수 있는건지 궁금합니다ㅠ

긴 글 읽어주셔서 감사합니다!