저는 4/29일부터 영어학원에서 선생님을 일하게 되었습니다. 한달정도 일하다 적성에 안맞기도 하고 선생님들과 문제가 조금씩 쌓여 그만두고싶었습니다.
그래서 6월달 선생님께 말씀드리고 결근을 몇번 했습니다. (아파서 병원간다고 말씀드렸습니다)
그리고 지난 7/2일 제가 일이 있어 선생님께 연락드려 병원을 간다고 거짓말하고 결근한뒤에 다음날부터 무단 결근을 하게되었습니다. 그러다 이번주에 선생님께 연락드려 그만두겠다고 했습니다.
하지만 선생님께서 진단서를 미제출시 6월 한달 월급을 안주겠다고 하십니다. 이런상황이면 저는 월급을 못받나요? 그리고 제가 근로계약을 일년을 했는데 제가 피해를 줬다고 민사소송까지 하시겠다고 하는데 어떻게 해야하나요