안녕하세요 평범하게 직장다니는 20대입니다, 이번에 직장을다니다가 사전예고없이 갑자기 회의실로 회사팀장이 저를 불러서 회사에서 결정해서 저를 해고해야한다고 밥먹고 집에가라 라고 일방적으로 해고통보를 했습니다, 저는 그럴수없다고 회사에 계속 다니고 싶다고 강하게 어필했지만 본인은 힘이없고 이미 위에서 결정난일이라서 바로 정리하고 가야한다며 저를 해고처리해버렸습니다.
근대 나중에 알게된사실은 회사에서는 저를 해고하라는 말이없었고 알고보니 팀장이 본인마음대로 저를 해고했다는걸 알게됐습니다.
이부분 때문에 저는 다른곳으로 이직할수있는 시간도없이 무직자가되어버렸고 3개월동안 무직으로 지내며 취업준비를하고있습니다.
그러면서 여러가지 금전적 시간적 정신적피해를 받은상황인데 너무 분해서 혹시나 가능할까해서 질문드립니다, 혹시 해당팀장을 사기나기망죄 같은 부분으로 고소가 가능할까요?