- 근무기간 : 3년
- 사건요약 : IT 개발자이고 고객사와 프로젝트 연장이 실패했는데 고객사에서 자기들 업체가있는데 그쪽으로 들어와서 계속 업무수행해달라고 요청이 온 상황이고 그걸 회사에서 이직을 못하게막고 퇴사해도 그 회사에선 일못하다고 막는상황
- 손해의 정도 : 없음
- 계약서 작성여부 : 현재 회사 근로계약서 작성함
- 진행사항 :

프로젝트 계약연장이 안되서 담당자인 저는 이제 다른업무를 해야하나할 찰나에 고객사에서 저에게 프리랜서 이직을 제안했습니다. 저와 일하는게 좋고 제가 많이 도움이됐다고했습니다.  정직원->프리랜서 가는거라 약간 도박성이 있지만 급여도 쌔지고 하던일도 계속할수있어서 이직하려했는데 회사 친한사람에게 부장에게 어떻게얘기하면좋겠냐고 조언을구했는데 그 친한사람이 부장에게 보고를했고 결국 면담을했습니다.  저는 뭔가 뒷통수치고가는느낌이라 어떻게얘기해야되나 조언을 구한건데 불편한 면담을 하게됐고 앉자마자 저에게 법적문제생길수있다고하며 그러다 새우등 터진다고, 컴플레인 걸거라고 했습니다. 
저를 잡으려는것보다 협박식으로 얘기하는게 전 기분이 안좋았고 정이 다 떨어졌습니다. 마지막 끈도 결국 사라졌습니다.
 그러면서 부장은 너가 퇴사를해도되고 남아도된다 다만 퇴사를하고 거기선일을못한다고 말을했습니다. 
남는다면 이 에피소드는없는걸로 처리하고 고객사에는 다른회사를 끼고 우리회사랑 계약할수있게 해달라라고 말하라고 하더군요.

제가 이직을하면 정말 문제가있을까요?
솔루션이 있는것도아닌데 정말 문제가있을까요?  

고객사에선 전혀 걱정없다고 합니다만, 저 개인에게 소송이 들어올수있을까요? 
제가 소스를 들고나가는것도아닙니다. 그 소스는 고객사 PC에 있는거고 전 그걸로 업무를 수행하고있습니다.

답변부탁드립니다. 감사합니다.