- 근무기간 : 11개월
- 사건요약 : 다음 달 월급 전액 보장 못 함 + 퇴직금 줄 수 없으니 퇴사해달라 
- 손해의 정도 : 월급 일부 및 퇴직금
- 계약서 작성여부 : 작성
- 진행사항 : 회사가 어려워 다음 달(8월)에 월급의 일부만 지급 가능( 50% 이하) 그리고 9월은 월급 전체를 지불하기 어려울 수도 있다고 합니다. 
저는 8월에 근무기간이 1년이 되어, 퇴직금을 받고 나가거나 회사 상황이 나아지면 계속 다니겠다고 얘기했으나, 이번 주 매일 면담을 잡아서 임금을 받지 못 하는 상황이라도 계속 같이 일할 생각이 있으면 남아있고, 아니면 빨리 정리해달라고 요청하고 있습니다. 
단 퇴사할 경우 실업급여를 받게 처리해주겠다고 합니다. 

현재 퇴사를 하게되면 퇴직금도 못 받고, 실업급여기간도 짧아지게 되는데 (1년 미만 : 4개월 , 1년 이상 : 5개월) 제가 어떻게 대처해야 좋을까요?