저는 한국에 본사가 있고 스리랑카에 지사가 있는 행정사사무실 등기이사로 되어있습니다
센터개설 및 모든금전적 책임을 대표가 맡아주는 조건, 그리고 스리랑카 지사(외국인 유학생 비자 및 한국어 학원 회사)가 시작될경우 업무및 한국어강사로 일하기 시작할때부터 급여발생이 조건이였습니다.
급여는 13개월 받았습니다.

이 부분에서 근로계약서도 작성되지 않았습니다
저는 한달에 한번 스리랑카로 출국하여 지사를 돕고 일을 했습니다.

현재 대표가 자금융통이 어려운 상황에서
마지막 중요한 설명회를 앞두고 있었습니다.
대표는 회사가 없어질지도 모르고 현재 돈때문에 본인이 힘드니까 스리랑카에 오지마라는 통보를 했지만, 저는 회사가 없어지는것은 막아야 했기에 일을 돕기 위해 사비를들여 스리랑카에 왔고, 일을 했습니다.
스리랑카 입국후 대표에게 연락했고, 입국사실을 알렸습니다. 다시 연락주겠다고 바로 전화를 끊더니 3일간 연락을 다 무시한 대표는 저에게 문자로 당장 돌아가라고
통보했고, 자신의 직원이 사비를 들여 일하는것이 자신에게는 치욕스럽다는 표현을 하였습니다.
회사를 위해 열심히 했지만 대표의 이런모습을 더이상 참지못해 사직서를 제출했습니다

스리랑카 지사는 많은 문제가 있습니다.
직원들의 급여는 15일이지만 항상 늦춰졌고, 대금결재가 미뤄졌습니다 이에 지사 지사장이 자신의 돈을(4백만원) 대신 대금결재를 하였습니다
사임 후 지사장은 대표에게 본인의 돈을 돌려받기를 요구했으나 지켜지지 않았고 2월중 한국초청비자를 발급해준다는 조건으로 입사한 지사장의 요구도 받아들여지지 않아 그도 사임을 요청했습니다.
직원들 또한 급여일보다 2주가 넘어가게 되자 사표를 제출했고 한국어를 배우는 학생들도 제가 없다는 이유로 환불을 요구하기 시작했다고 합니다.

갑자기 대표는 이 모든일이 저때문에 일어난 일이며, 회사는 더이상 가망이 없다고 판단했는지 설명회 결과를 보고 회사는 폐업할것이며 오늘 직원들에게 제가 그만두고 이 일들이 생겨났다는 서류에 사인을 요구했다고 합니다. 그는 저에게 법적책임을 물으려고 준비하는것 같은데, 저는 어떤준비를 해야할까요

대표가 저를 걱정하며 제가 걱정되서 오지마라고 했음에도 왔고, 이에 사표를 내니 회사분위기가 엉망이되었고 지사장도 사표를 내고 직원들도 냈다라는 내용이라고 합니다.

엄청난 금전적손해를 저에게 청구할것 같은데 저는 어떤준비를 해야하나요