안녕하세요 .. 저는 25살 한카페에서 알바를하고있는 알바생입니다..
가게급여일은 매달 15일입니다.
그런데 사장은 간혹 가게매출핑계로 급여일을 늦추거나 급여절반씩주고 나머지금액은 정확히주지도 않는일이 잦았었습니다.
이일로 저보다 몇달먼저 일을하고있던
언니한분은 급여를 제대로 못받았습니다.
몇천원씩 몇만원씩 떼어먹어서 그언니는 너무
스트레스받아서 그만두었는데 그만둔뒤에도 사장이 급여를안줘서 결국 고용노동부에
신고를 한 일이 있었습니다.

저도너무 스트레스받고 저또한 고용노동부에 신고를 해야하나 하다가 사정을봐주어 결국많이 참고 하다 받은적이 많았습니다. 전이일을해서 그나마
생활하면서 버티고 있었는데
월급이 안들어와 생활하는데에도 많은지장이 생기기도 했습니다.
그러다 일이 발생합니다. 정말 이런일은 저지르면 안되지만.. 포스에서 몇천원씩 빼기시작합니다.
두번정도요 씨씨티비를 보신 사장이 저를불렀고
이건 영업횡령죄라면서 법대로할지 합의를보고
2천만원 합의금을 낼지 저보고 결정하라고 하셨습니다. 물론 이번달 월급도 들어오지않았습니다. 이일때문이라네요.. 넣어줄수 없답니다. 이번달 월급이 160정도되는데 2천만원에서 그금액을깐 1800만원의 합의금을 내라는데 ....
이게 말이될까요?
저는 지금 이상황때문에 월급도 받을수없나요 ?
아니면 월급지급은 별개인가요?
그리고 제가 포스에서 돈을뺀건 정말잘못한일이란거 잘 알고있습니다.. 영업상횡령죄가 심한죄라는것도 알고있지만,
횡령죄에 손해배상청구에 2천씩이나 물어줘야하는 건가요?
만약, 법대로해도 벌금 2천만원 물어야할까요?

월급은 월급대로 못받고.. 지금 휴대폰비 교통비 다못내서 밀리고있고 사장은 합의해줄테니
이번주까지 합의금을 달라고하는데.
어떡할까요 ?
저는당장에 그큰돈 낼 형편도안되고 딱히 이일을 부모님한테 말하기도 너무죄송스럽고.....
이일을 어떡하면 좋을까요.... 도움주세요
질문에 최대한빠른답변 해주시면 감사하겠습니다..제발 도와주세요....제발요