- 범죄발생지 또는 피해지 : 회사내
- 사고일시 : 몇달전부터 최근 두달전까지 수회
- 사건의 경위 : 근무중 쉬는시간에 회사상사가 성희롱발언/신체접촉/무례한발언(모욕)/외모평가
- 손해의 내용 : 
- 증거유무 : 무
- 진행사항 : 성희롱건으로 회사대표님과 면담을 한 상황. 분리조치를 원할경우 저를 다른부서로 옮겨줄수는 있지만 피해자인 제가 왜 옮겨야 하는지 이해할수없다며 그대로 근무하고 한번더 그럴경우 다시 말하라고함. 징계조치에 대해서는 추후면담예정
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1. 남편과 관계시 피임은 어떻게하냐 유부남 유부녀끼리 이런얘기하는거지 뭘 부끄러워하냐 라고함
2. 집에 와이프 생리대가 엄청 많은데 좀 가져다줄까? 하길래 어이가없어서 무슨그런말씀을하시냐 하니 자기가 가져다 주는것도 웃기겠다며 혼자 웃고 넘어감.
3. 브라질리언 왁싱 해봤냐고 발언함
4.적어도 4번이상의 신체접촉. 회사서류로 팔을 툭툭치거나 직접적으로 손으로 내 팔을 터치함. 뒤로 지나가면서 등을 터치함. 치지말라고 거부의사 밝힘, 다른상사도 터치하지말라고 말함.
5.얼굴도 예쁜데 몸매도 날씬해서 보기좋다며 발언. 
6. 제 근무시간변경건으로 다른상사와 상의후 성희롱한 상사에게 이렇게 변경하는게 어떻겠냐하니 그럼 청소는 누가하냐고 발언함.(청소는 마감때 다같이 하는일이고 제 주 업무는 청소가 아님 그러나 그 성희롱한 상사는 청소안함) - 이 발언은 전직원이 듣고있는데 말함. 굉장히 수치심느낌
이밖에도 성희롱발언과 무례한 발언등 굉장히 많습니다. 직장내 성희롱,모욕죄,외모평가,인격모독 등 해당되는 사항이 어느정도있는지 알고싶고 제가 할수있는 신고나 다른것들이 뭐가 있는지 궁금합니다. 신고를 하게되면 회사 or 상사에 끼치는 영향과 벌금,합의금 궁금합니다.