정당한 징계해고인가요?
2015-12-10 16:06:08근로계약서도 작성한 적없고 그냥 구두로 자기는 근무태도를 본다고 불량일 경우 바로 퇴사처리 시킨다는 이야기만 들었습니다. 그러던 중 제가 회사와 더 멀리 떨어진 곳으로 이사를 가는 바람에 한 주동안 지각을 3번이나 했습니다. 제가 잘못을 했지만 3번째 지각한 날 짐 싸들고 가라고 통보받고 해고 당했습니다. 대표에게 사과하며 잘하겠다고 했지만 자기는 지금까지 근무태도가 불량일 경우 퇴사 시킨다 이야기 했다면서 정당한 해고라고 합니다. 이런 경우 정당한 징계해고라 할 수 있나요?
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