회사에서 괴롭힘을 받고 있습니다. 처벌 가능할까요?
2025-12-24 17:18:06몇년째 회사내 개인 작업공간에,
가해자가 제가 없는 시간대를 틈타
다량의 유독한 분진들(지르코니아 분진 및 석고 혹은 매몰제 등)을 일부러 쏟아넣고,
뿌리고, 그밖에 청소 후 대걸래의 쓰레기를
방에 털어놓는다거나,
자기 몸에 붙은 먼지등을 방에서 턴다거나
하는 행동을 하고 있습니다.
제 작업공간은 창문이 없고, 환기가 어려우며, 평소에 먼지가 발생한다고 가해자가 문을 열어놓지도 못하게 합니다.
그런데 가해자는 제가 없는 시간을 틈타 방에 위에서 말한 분진들을 넣고, 심지어 공기청정기의 공기배출구에 일부러 다량의 분진을 넣은것으로 사료됩니다.(공기청정기 배출구에서 가해자가 뿌리는 분진과 같은 색의(흰색) 분진들이 대량으로 나왔고, 시료를 위해 채취및 영상 남겨둠)
가해자가 분진을 에어건을 사용해 뿌리는 행동, 매몰제 혹은 석고로 볼 수 있는 분진을 바닥등에 뿌리는 행동, 에어건으로 그런 분진과 먼지들을 일부러 흩트러 트리는 행동, 자신의 몸에 먼지를 털거나 대걸래의 쓰레기를 터는 행동등은 모두 영상으로 녹화되어 있습니다.
저는 최근 몇년간 이비인후과 진료를 굉장히 자주 받았으며, 평생 걸린적 없던 축농증(부비동염)을 최근 몇년간 자주 앓았고, 가장 최근에는 천식 진단도 받았습니다.
가해자를 처벌하고 싶습니다.
해당 영상은 모두 2023년 12월부터 24년 1월, 그리고 25년 12월에 녹화된 영상들이고, 중간이 비는 이유는 영상녹화장치를 저 기간에만 설치해놨었기 때문으로, 결국 영상보다 훨씬 자주, 많이 이루어졌을것으로 생각됩니다.
가해자는 작년까지는 이 회사의 직원이었고,
현재는 따로 회사를 차려 지금 이 회사의 일부 공간을 임대하는 형식으로 일을 하고 있으며, 저보다 상급자 입니다.
제가 어떻게 하는것이 가장 현명하게 이 위기를 극복하고 제 건강문제에 대해 억울함이 남지 않을수 있을지 변호사님의 고견을 여쭙고자 합니다. 부디 도와주세요.
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