일본 취업 비자 발급관령 질문
2023-12-12 22:45:36안녕하세요. 저는 현재 외국계기업 직장에 다니고 있는 33살 남자입니다.
직장생활을 하는중에 비자관련 걱정거리가 있어 상담드립니다.
저는 11년전 강간사건으로 법정에 넘겨져 집행유예를 선고받았습니다.
그리고 세월이 지나 유예기간은 끝이났고 지금은 외국계 회사에 종사중입니다. 그런데 저희 회사는 중국과 일본으로 주재원을 1년씩 파견합니다.
그래서 현재 주재원 파견 요청을 받고있습니다. 물론 회사에 일부러 숨김것은 아니지만 일전에 중국주재원을 요청받았을때는, 중국 취업비자를 발급받기 위해서는 범죄경력회보를 제출해야한다는것을 알고있었기때문에 회사측에 다른 사유를 대고 거절을 했습니다.
그리고 지금은 일본 주재원 권유를 받고있습니다. 그런데 일본에 취업을 할때는 범죄경력회보서를 요구한다는 내용을 인터넷 상에서는 검색이 되지 않아 확실하게 알수가 없습니다. 그래서일본 취업비자를 발급할때 범죄경력회보서 제출이 필요한지 확실하게 알고싶습니다.
물론 어떤 이유가 있었던간에 법정에서 유죄판결을 받았다는것은 제가 감내해야할 일이지만, 처자식이 있는 사람으로써 이런계기로
회사에 안좋은 낙인이 찍혀버려 회사생활마져 위태로워지는것이 아닌가하는 걱정이 앞섭니다.
그래서 일본 주재원 요구를 받아들이기전에 확실하게 하고싶어서 문의를드립니다.
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