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어떻게 해야 할까요?
2016-01-20 15:04:25
직장여성입니다. 회사업무가 끝나고 사장님 포함 여러명이 같이 회식을 하게되었습니다. 일차 식사가 끝나고 분위기를 이어가야한다며 노래방에 가게됐습니다. 거기서 문제가 생겼습니다. 돌아가면서 노래를 부르던 중 제 차례가 되었고 일어서서 노래를 부르는데 분위기를 띄운다며 여러명이 나와 춤을 추었습니다.

그런데 사장님이 뒤로 소리없이 다가와 손으로 저의 어깨를 감싸는 거예요. 저는 크게 표현은 못했지만 어깨를 흔들어 손을 떨어뜨리려고 했지만 감싸고 있어서 뿌리치지 못했습니다.

이런일을 회사직원들에게 말하면 회사를 못 다닐 것 같아 참고 있는데 진짜로 참아야 하나요? 만약 고소하면 처벌은 되나요???

유정훈 변호사님의 답변입니다.
2016-01-20
안녕하세요. 유정훈 변호사입니다.

직장 상하관계란 이유로 피해를 보는 여성들이 많은 것 같습니다. 의뢰인은 직장문제가 걸려있어서 누구에게 말도 못하고 혼자 심적 고생이 크겠군요. 의뢰인에게 한 가해자의 행위는 “성폭력특례법상 업무상위력에의한추행죄”에 해당하고 처벌이 가능합니다.

그리고 의뢰인이 조금 더 구체적인 질문과 답변을 듣고 싶다면 직접 변호사와 상담해 보실 것을 권해 드립니다.

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