제대로 된 회사인지 ...
2017-01-20 09:43:06안녕하세요.이 회사 에서 일한지 이제 거의 1년 다되가는 계약직 직원입니다.
(제가 다니는 회사는 협력으로 들어와있는 협력업체 입니다.)
작년 10월에 사원에서 선임으로 승진(?)했구요.
3월에 입사를 했는데, 당시 계약 할 때 주 5일 평일 근무 오전 8시부터 오후 6시까지 하루 10시간 근무하는 걸로 계약하고 들어왔습니다.
근데 갑자기 회사 상황이 바뀌었다며 근무지와 근무시간이 바뀌어도 되냐고 묻고 안된다면 그만둬야될 것 같다 라는 식으로 말해서 저는 당장 그만둬서 바로 일을 구할 수 없기 때문에 알겠다고 하고 근무지 이동과 시간도 1시간이 더 늘어나서 근무를 하게되었습니다.
근데 급여는 변함이 없었고 심지어 연차 월차 여성휴가 상여금 등 회사의 복지가 전혀 없습니다. 처음 입사 했을때 부터요...
연차수당도 없고 주휴수당도 없고..심지어 새해 최저임금이 올라갔는데도 저희 임금은 오르지 않았습니다.
심지어 저는 시간도 바뀌었는데 계약서를 다시 작성하지도 않았구요.
물론 최저가 오른다고 월급이 오른다는 법이 있는건 모르겠지만.
한달에 220시간을 일하면서 세금떼기전 170만원이라는 금액을 받는다는게 참 마음이 어렵습니다. 만약 같이 근무하는 직원들도 저와 같은 시간 근무하고 근무지를 이동했다면 마음이 덜 어렵겠지만,
저 외의 다른 저희 팀 사원들은 8시간만 근무하고 주 3일 근무 1일 휴무 이런 패턴으로 근무하고 같은 월급을 받습니다.
아 물론 선임으로 진급해서 제가 5만원을 더 받지만요.
제가 일하고 있는 근무 환경도 참 좋지 않습니다..주차장쪽이라 춥기도 춥고 흡연부스를 설치해놔서 담배냄새도 많이 나구요..
물론 저보다 힘들고 어려운 분들 많겠지만..
참다가 너무 지쳐서 글을 올립니다.
제가 제대로 된 회사에서 임금을 잘 받고 있는지 궁금합니다..
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