피의자입니다
2025-01-15 10:43:40온라인쇼핑몰 법인회사입니다
저를 포함하여 직원은 2명입니다
사장님은 사무실에 출근 안하시며 저랑 직원만 출근합니다
본인은 cs, 배송팀 업무 다른직원 한명은 회계팀입니다
월급이 작년 4월달부터 지연이되었습니다
한달넘기기 일쑤고 돈이 있는데도 주지않자 회계팀직원이 그냥 이 잔고를 우리가 가져가자 라고 시작되어 횡령을 하게되었습니다
다른 거래처로 돈을 보낸 뒤 각자의 통장으로 환불받는 방법으로 횡령했습니다
5월 7일 - 10월 4일까지 9회 횡령입니다
금액은 총 290만원입니다
변제는 다 하였고 합의에 대해서는 말이 안나오고 있는 상황입니다
출근안하면 횡령으로 소송걸거라고 해서 무급으로 17일정도 출근하고 있는 상황입니다
월급 , 퇴직금 받을생각은 일절 하지말라고 하시며 23,24년도에 지각한만큼 월급반환하라고 합니다 언제 어느정도 지각했는지 기억도 안난다고 하니 평균적으로 계산해서
1년 240만원 총 2년 480만원인데 여기서 너네가 더 지각을 했을거라는 가정으로 800만원을 반환하라하는 입장입니다 ...
안한다면 횡령소송할거다 라고 하시는데 지각도 거의 하지않았는데 800은 너무 심한것같아서요 지각해봤자 3-5분 한달에 한번 할까말까라고 하면 너네만 사무실출근하는데 내가 어떻게 믿냐 라고 말씀하십니다
제가 횡령으로 100%잘못한건 맞지만 이런상황 어떻게야 좋을까요 ?
이런상황이면 차라리 소송으로 가능게 맞을까요? 죄질이 나빠서 처벌이 크게 나올까봐 걱정되요 이제20대인데 빨간줄이라도 그이면 나중에 발목잡힐일 생길까봐 최대한 원만하게 합의보고싶은데 이정도면 어떤 처벌이 나올지도 궁금합니다
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