안녕하세요. 고소발언을 오늘 들었고 무엇으로 고소하는지는 모르겠습니다. 정보공개청구를해야 알겠지만상황은 3주전 제가 매니저에게 폭언을 들어서 그만둔다고 말한후 사장이 붙잡아서 다시 다니게되었습니다. 하지만 일주일전 사장님의 잔소리(출근 안하는날)때문에 못다니게 될 것 같아서 문자를 보내고 차단을 했습니다. 그제 차단을 다시 풀고 오늘 문자가왔는데 사진처럼 고소를 진행하겠다고 말씀하십니다. 어떤 이유때문인지는 모르겠지만 추측상 아르바이트를 하는데 사장(여성) 매니저님(남성) 그리고 저(남성) 이렇게 셋이서 일을 합니다. 단톡방이있었는데 항상 셋이서 과거회상하면서 웃긴 사진들과 서로 음담패설하는 느낌으로 대화를 했습니다. 그 단톡방을 나가서 어떤 내용인지는 기억이 안나지만 제가 비키니입은 여자사진을 보내면서(얼굴이 나오지않은거) ”옛시절 내여성들“ 이런식으로 보냈습니다. 이런 수위에 내용들을 서로 주고받은 느낌이였고 그 당시에는 매니저와 사장도 ㅋㅋㅋㅋㅋ웃었습니다. 현재 사장은 다른 남성분을(다른 사건)성추행으로 재판중이며 살짝 일할때 이거 합의금 얼마받지 등 (증거는없지만) 고소를 일삼는 사람입니다. 그리고 두번째 추측은 제가 혼자 일하는날 가끔 떡복이를 말 없이 포장하는것입니다. 초반에 사장님과 일하였을당시 한두번 가져가도되냐고 물어봤을때 가져가라하셨지만 혼자일하는날은 따로 말씀을 안드리고 가져갔습니다. 이부분은 벌을 받아야한다면 받겠습니다. 하지만 걱정인것은 첫추측에서 성쪽으로 가게된다면 사장도 평소에 전화하였을때 영승이 x먹을게~이러한 발언도있었지만 저는 증거가없는것이 걱정입니다. 아이폰이라 통화녹음도안되고 증거가 많이 없다는점에서 걱정스럽습니다. 다시한번 정보공개청구를 해봐야 알겠지만 첫번째추측이 맞다면 어떤식으로 준비를해야할까요..
또한 제가 군대를 적응장애로 이병전역을 했었는데
5년전이라 서류는 현재 없을거라 예상되는데 만약 이부분도 재판에 도움이될까요?