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지속되는 퇴근지연 관련해서 문의드립니다.
2024-01-14 07:38:15
현재 최저시급, 9ㅡ16시 근무(휴게시간 제외 실근무 6시간), (중식제공, 휴게시간 11:30~12:00, 13:00~13:30) 의 조건으로 일하고 있습니다. (급여에서 3.3% 사업소득세 제외)
그런데 사실상 휴게시간이 다 지켜지지 않기도 하고 휴게시간에도 일을 해야 하는 상황이 계속됩니다. 잔업이 있으면 30분 길게는 50분까지도 퇴근이 지연되고요. 이 부분에 대해서 회사에 추가 근무 시간에도 시급을 지급해야 한다고 충분히 요구할 수 있을까요?

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