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  • 일요일 출근 후 보상

    2024-10-10 15:10:44

    - 근무기간 : 2024.02 ~ 재직중
    - 사건요약 :
    빠듯한 개발 일정으로 인해 전날 팀장 보고 및 주말 출근 확인.
    2024년 09월 15일 일요일 출근.
    08시30분~17:30분 (점심시간 포함 9시간) 근무 후 팀장보고 후 퇴근. 
    주말 출근 시 포상휴가 제공으로 알고 있으며, 타 직원들도 포상휴가 사용함.

    다음날 월요일 출근 후 출근프로그램(하이웍스)에 근무 시간이 찍혀있지 않음(지문으로 문 여닫는 방식, 보안 및 보안 해제도 직접 했음)

    타 직원에게 문의하니, 연차사용 시 포상휴가로 사용한다고 전해듣고, 같이 주말 출근한 동료가 오늘 팀장에게 연차 보고함.

    팀장은 우리가 근무한 건 포상휴가에 적용되지 않으니 개인연차 사용하라고 말함.

    추가로, 코로나로인해 이틀 개인 연차 사용 후 다음날 출근하였는데,
    음성이 나온걸 확인하고 출근했습니다.
    하지만 코로나라는게 바로 낫는 병이 아니다보니
    출근해서 기침하며 마스크를 끼고 업무를 보다가
    그러고 앉아있을 거면 연차쓰고 집에가라는 명령으로
    강제로 연차를 사용하고 집으로 복귀 했습니다.


    - 손해의 정도 : 
    평일에도 야근 및 집에서 일하고(집에서 일한 건 기록X), 주말출근까지 강행 하는데에도 말한마디 없이 욕만 먹고 있습니다.

    - 계약서 작성여부 : 작성
    - 진행사항 : ...

    억울하고 스트레스 받아서 죽을 거 같아요

  • 유정훈 변호사님의 답변입니다.

    2024-10-11

     불분명한 부분이 있으나, 회사와 협의로 정할 문제로 보입니다.

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