제가 프리랜서가 맞긴한가요? - 무료법률상담센터 변호사닷컴

저는 프리랜서형태로 한 회사에서 2년째 근무중입니다.

제 짧은 지식으로 프리랜서는 출퇴근 시간이 정해져 있지 않고
주어진 업무가 끝나면 퇴근이 가능하다고 알고있는데

저희는 출퇴근 시간과 근무시간이 정해져
1분이라도 지각을 하면 급여에서 패널티를 주거나

15분 또는 30분,1시간씩 일찍 출근하는 패널티를 줍니다.

이럴거면 4대보험이나 퇴직금 가입이 필수 아닌가요?

게다가 나중에 퇴사하고 1년이내 동종업계 근무 시 소송한다는 계약서까지

작성을 했는데 이게 나중에 법적으로 효력이 있는 건지도 궁금합니다.

그리고 매달 원하지 않더라도 그 달 생일인 사람이 5명이면

직책에 따라 일정 금액을 지급받을 각자 월급에서 따로 걷어 선물을 하는데

그 선물로 주는 비용으로 회사가 세금공제를 받는 것 같습니다.

보통은 현금이나 현물로는 받을 수 없고

세금공제가 가능한 선물로만 받을 수 있는데
누군 현금으로 받고 결제한 물건에 대한
현금 영수증을 회사 앞으로 떼어주거나
상품권으로 받은 직원도 있다고 들었습니다.

따지고 보면 그건 모든 직원들의 급여라 그걸 직원들이 사용했다면
본인이 소득 공제를 받는데 사용할 수도 있는 금액인데
그걸로 회사가 공제를 받는건 말이 안된다고 생각합니다.

게다가 얼굴도 모르는 사람들에게 선물을 주기 위해
본인의 의사와 별개로 돈을 계속 걷어간다는게 정말 짜증이 납니다

혹시 위에 설명한 3가지 부분이 법적으로 문제는 없는지 확인 부탁드립니다.

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