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  • 직장인괴롭힘으로 신고가능할까요?

    2025-08-04 08:39:28

    카드사에서 2년가까이 근무한 사람입니다

    카드해지관련으로 업무를 하는데 처음에는 인바운드 콜받는걸로 하다가 권유받아서 이쪽으로 왔습니다

    1년반이 넘으니까 근무하는사람들과 콜수도 엇비슷한데 툭하면 많이받아라 다른사람들과 계속 비교도하고 해지업무인데 인바운드 업무도 툭하면 시켜서 수당도 많이 못받게 야비한짓을 합니다

    그리고 7월31일에는 고객이 진상이고 짜증내면서 애기하는데 민원건다고 저보고 백프로 잘못이라면서 책임지라고 하고 그동안스트레스로 정신적으로 약먹고 잠도 거의못잤는데 산재로 가능할까요 그리고 임금관련으로 산재신청하면

    돈을 안줄까봐 걱정도 되고 스트레스가 장난이 아닙니다ㅠ

  • 유정훈 변호사님의 답변입니다.

    2025-08-05

    직장에서의 괴롭힘으로 인한 정신적 스트레스가 심각한 수준임을 알 수 있습니다. 이 경우 '직장 내 괴롭힘'에 해당하는지, 혹은 '산재'로 인정받을 수 있을지 여부는 상황의 구체적인 사실과 관련 법률에 따라 달라질 수 있습니다.  법적조치를 해 볼 필요가 있어 보입니다.

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