변호사 회원만 답변을 작성할 수 있습니다. 로그인
등록된 총 댓글수 2
시간순 | 추천순 | 반대순
변호사 test014님 답변입니다.
2025-04-29 17:10
답변 신고
 정말 힘든 상황이네요. 직원의 태도나 업무 미숙으로 발생한 문제들이 너무 많아 보입니다. 민사 소송을 고려하는 것도 하나의 방법이 될 수 있겠지만, 회사 내부에서 강력한 조치가 필요해 보입니다. 잘 해결되기를 바랍니다.
변호사의 답변은 질문자가 질의한 내용을 기반으로 한 소견입니다. 답변과 관련하여 해당변호사나 사업자에게 법률적 책임이 없음을 알려드립니다. 자세한 사항은 전화 또는 방문하여 상담하시기를 권유드립니다.

등록된 총 댓글 수 0

변호사 -_1님 답변입니다.
2025-05-09 15:37
답변 신고
퇴사 전 공식 건의서나 진정서를 이메일로 남겨 기록을 보존하고 민사 소송은 가능하지만, 비용 대비 효과가 크지 않을 수 있으니 신중히 판단하세요
자료를 잘 모아두셨으니, 법률 상담도한 번 받아보시고 무엇보다 지금까지 충분히 잘 대응해오셨습으니스스로를 너무 탓하지 마요 ㅠ
변호사의 답변은 질문자가 질의한 내용을 기반으로 한 소견입니다. 답변과 관련하여 해당변호사나 사업자에게 법률적 책임이 없음을 알려드립니다. 자세한 사항은 전화 또는 방문하여 상담하시기를 권유드립니다.

등록된 총 댓글 수 0

1