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변호사 관리자님 답변입니다.
2016-11-28 11:29
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그냥 노동부에 신고해요. 신고하면 거기서 알아서 해결해줄껍니다~
변호사의 답변은 질문자가 질의한 내용을 기반으로 한 소견입니다. 답변과 관련하여 해당변호사나 사업자에게 법률적 책임이 없음을 알려드립니다. 자세한 사항은 전화 또는 방문하여 상담하시기를 권유드립니다.

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변호사 관리자님 답변입니다.
2016-11-28 12:40
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어째든 근무 기간 다 채우지 않고 그만둔 질문자님도 잘못은 있네요;;;
12만원 버렸다 생각하세요;
변호사의 답변은 질문자가 질의한 내용을 기반으로 한 소견입니다. 답변과 관련하여 해당변호사나 사업자에게 법률적 책임이 없음을 알려드립니다. 자세한 사항은 전화 또는 방문하여 상담하시기를 권유드립니다.

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변호사 관리자님 답변입니다.
2016-11-28 14:50
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질문자님의 퇴사로 회사에 손해를 끼쳤다면
손해배상을 책임질 수 있으나,
만약 손해가 발생하지 않았고 다른 직원으로 업무대체가 가능하였다면
손해배상 청구를 하기는 어렵습니다.

또한 직원의 퇴사로 손해배상을 청구할 경우
사용주는 해당 손해와 직원의 퇴사의 인과관계를 입증해야 합니다.
변호사의 답변은 질문자가 질의한 내용을 기반으로 한 소견입니다. 답변과 관련하여 해당변호사나 사업자에게 법률적 책임이 없음을 알려드립니다. 자세한 사항은 전화 또는 방문하여 상담하시기를 권유드립니다.

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