- 문의지역 또는 손해발생지 : 회사 
- 사고일시 : 2024년 3월
- 사건의 경위 : 
회사에 근무한지 5개월 정도 된 신입입니다. 올해 3월부터 회사에서 직원이 실수한것에 대해 손해배상 20~50%를 청구하여 돈을 물게 할것이라는 손망실 사규가 생겼고 3월에 제가 업무실수 (약230만원)를 하게 되어 이것에 대해 60만원을 물게 할것이라는데 월급에서 제외하는 것이 아닌 다달이 퇴사전까지 내라고 한다합니다..
제가 잘못한건 맞지만 정말 이 돈을 물어내는게 맞는건가요? 억울합니다.. 정말

- 손해의 내용 : 230만원의 손해배상
- 증거유무 : 엑셀 기록 등