휴가조정문제나 일관련얘기를 할때 제 얘기를 잘 안듣고 일방적으로 밀어붙이는 동료가 있습니다 나이는 50대로 많으시구요 전자의 경우는 추석 3일 후 다음날에 제가 일이 많다고 다른날로 하시면 안되겠냐고 했지만 듣지 않으시고 담당자에게 이미 얘기해서 안된다고 하면서 19, 20일에 휴가를 냈습니다 일관련문제는 6시까지 퇴근 맞춰서 일을 처리 했는데 아침에 출근하니 일이 처리안되있다고 하면서 제가 처리다했다고 했지만 자기 얘기만합니다 이경우 노동법상으로 괴롭힘이 해당되는지 그리고 제가 불만이 생겨서 중간에 담당자께가서 그만두겠다고 하면 후에 수당을 받을 수 있는지 그리고 재취업에 문제가 있는지 알고 싶습니다