안녕하세요. 일을 하고 있는 직장 내에서 괴롭힘, 주말 상관없이 연락으로 인한 괴롭힘, 성희롱 발언으로 직장 윤리위원회에서 신고 글이 올라간 상태입니다. 상대방 측은 윤리위원회에서 결정이 되기 전 현재, 퇴사의사를 밝혀 퇴사 처리 준비중인걸로 아는데, 혹여 상대방이 자신이 퇴사하게 되는 이유에 대해 무고죄 혹은 민사소송을 제기 할 수 있나요? 성희롱 발언은 구체적인 증거자료가 부족하나, 같이 들은 사람만 있는 상태입니다