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- 제가 직접 격은 일은 아니고 친구의 일입니다.
- 2025-08-05 01:00:08
57
조회수
762
| 글쓴이 | kakao_**** | ||
|---|---|---|---|
해당 친구가 정신적으로 피해를 많이 보고 있고 심지어는 극단적인 선택을 암시하는 말을 보내어 문의 하게 되었습니다. 제 친구는 수도권에 있는 카페에서 4년동안 일하고 있습니다. 해당 카페에 근무하면서 사장 및 아르바이트생들에게 폭언과 욕설 심지어는 케이크 판으로 맞는등의 환경에 노출되어 대학병원에서도 입원을 권유할 정도로 큰 정신적인 아픔을 가지게 되었습니다. 제가 주로 전해들은 이야기는 1. 친구의 근무 태도(근무중 울음을 보이거나 상자 정리를 안했다는 이유)로 매장에 손해를 끼쳤다며 매장에 50만원 결재(심지어 해당 금액을 같은 시간대의 알바생들에게 나눠주기도 하였답니다.) 또 알바생들에게 피해가 갔다며 30만원, 40만원씩 송금하라고 강요. 지난달 해당 벌칙금으로 150만원이 결재되었다고 합니다 2. 해당 사항을 녹화 또는 녹음, 캡쳐를 하거나 외부에 발설하였는지 핸드폰 검사를 실시하여 카카오톡 내역과 문제 내역을 초기화 하여 저 역시도 다른 sns를 통해 연락이 되었습니다. 3. 해당 친구는 사장과 아르바이트생에게 "니는 왕따 당해도 싸다.", "미친ㄴ" 등 욕설과 폭언의 환경에 노출되어 사장과 알바생에게 공포감을 느끼고 있습니다. 이로인해 제 3자에게 도움을 요청하지 못하고 있습니다. 증거 여부 역시 2번의 이유로 가지고 있는거 마져 삭제된 상황이고 저에게 전달해준것은 카카오톡 50만원을 근무지에 결재한 내역뿐입니다. 친구가 30일(추정)에 퇴사 예정이라고 하지만 이마저도 확신이 들지 않고 괴롭힘의 정도가 점점 심해져 금전적인 문제까지 생기고 있어 이렇게 글을 남겨봅니다. 혹시 해당 문제를 해결해줄수 있는 공공기관이 있을까요? 또 피해를 본 금전적인 내역 역시 회복할수 있을까요? 고용노동부의 직장내 따돌림 관련으로 신고 준비중에 있습니다. | |||
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