안녕하세요. 지방 사서직에 대해 궁금한 것이 있어 법률 자문을 구합니다.
급수는 똑같은데 연차가 더 높으신 분이 올해 11월에 육아휴직 후 복직을 합니다.
현재 도서관에는 티오가 없는 상태이고, 같은 직렬의 교육과는 티오가 한 자리 남은 상태입니다.
혹 그분이 사서직으로 복직을 한다면 도서관에서 근무 중인 막내 사서가 교육직으로 부서 이동할 가능성이 있나요?
만약 이동할 가능성이 있다면 그것에 근거한 법률이 존재한가요? 그리고 만약 막내 사서가 부서 이동에 대한 이의신청을 한다면 도서관에 남아있을 수 있을까요?