작은 프렌차이즈 업체에서 14일정도 근무를 했었습니다. 월급제인데도 불구하고 출근 시간을 하도 제멋대로 정하는 점장님 태도 때문에 스트레스 받아서 그만둔다 하고 퇴사했거든요? 그런데 제가 오픈담당이어서 오픈할때 열라고 받은 열쇠가 있었어요. 저는 분명 그 열쇠를 탈의실에 올려놓고 나왔는데 점장님은 그 열쇠가 없다면서 마치 제가 훔쳐간것처럼 열쇠 안 주면 월급도 안주겠다고 협박하더라고요. 저는 분명 놓고 나왔다지만 점장님이나 다른 직원한테 직접 건네다 준게 아니니까 제탓이 될수도 있나요? 점장님은 씨씨티비 돌려보면서 본인이 저한테 열쇠를 건네준 영상이 있고, 제가 열쇠를 건네다 준 영상이 없으니 그게 증거라고 어디 신고해보라고 윽박입니다. 저는 정말 두고온게 확실하고, 제 옷을 아무리 뒤져봐도 열쇠는 커녕 비슷한 것도 갖고있지 않은데 이게 제탓이 되나요? 그리고 또 하나 궁금한게 있습니다 타협점이 보이지를 않아 그냥 제가 열쇠 하나 잃어버려서 복사비용 주겠다고 해도 필요없다고 열쇠구멍인지 열쇠통인지 열쇠가 들어가는 입구같은걸 갈아야 한다고 부풀려서 말하시길래 그냥 그거 낸다고 했습니다 점장님은 알았다고 했고 견적 내서 그값 제외하겠다는 통화까지 했고 전 그 통화를 녹화했거든요? 그런데 점장님이 또 말을 바꿔서 열쇠구멍이 달린 문짝 자체를 갈거라고 그거 다 청구할거라면서 다시 협박중인데 그 프렌차이저 본사에다 물어보니 그럴 필요는 전혀 없다고 합니다 이부분에 대해서는 점장의 잘못이 인정되나요?