아래 글을 썻습니다만..
업무적인 일로 인해
대화를 하는 도중 ..

후배사원 : "한대 치시겠네요."
과장 : "치고 싶다 진짜"
후배사원 : "치세요 그럼. 아니 과장님이 뭔데 이시간에 불러내서 괴롭히세요?"

해서 과장은 대략 8대 때렸는데
사원은 무급휴가로 한달 쉬고
과장은 가해자로 퇴사를 해서 백수가 됬습니다.
(과장은 이런 일이 처음인 상황입니다.)

사원은
치료비가 700만원
(치과 : 500 , 외과 200 들었다고 합니다.)
한달 급여 300만원
토탈 1천만원을 합의금으로 요구했습니다.
안주면 민형사 소송을 건다고 하는데..
그 돈을 당장 구할수가 없는 과장은 합의를 포기한 상태인데
어떻게 하는게 최선일런지 답변좀 부탁 드리겠습니다...