안녕하세요 문의드릴게 있어 질문 남겨봅니다.
올리브영 근무중 직원이 금고 현금 80~100만원 가량, 상품 약 7만원 가량 횡령 사건이 발생하였습니다.
해당 사건 발생 후 CCTV 조회를 해보니 보관 기간이 초과하여 금고의 현금 40만원 횡령에 대한 기록만 남아있으며 나머지 부분에 대해서 명확한 증거 자료를 수집하기 어려운 상황입니다
다만 횡령인 본인에게 진술서 작성을 요청하여 물품 약 7만원 및 금고 현금 금액 80~100만원 상당을 횡령하였다며 점장의 뜻대로 처리하겠다 라며 진술을 받은 상황입니다 추후 형사접수 후 서에 방문 예정인데 웬만하면 서에서 합의를 진행하려 하는데 처리 방안에대해 궁금합니다

요지 : 명확한 횡령 금액을 측정 할 수가 없음으로 해당건은 횡령자와 어떻게 합의를 보아야하며 어떤 자료가 필요할까요?