- 범죄발생지 또는 피해지 : 이태원 한 호텔 보안실
- 사고일시 : 24년 6월 29~30일 새벽
- 사건의 경위 : 저는 호텔의 보안 대원입니다. 당시 취객이 난동을 부렸고 취객이 집에 가겠다고 부른 택시 기사가 도착 했는데도 취객이 탑승하지 않자 택시 기사가 밖에서도 난동을 부리는 상황이 되었습니다. 당직 지배인에게 도움을 요청하기 위해 연락을 하였지만 두차례 응답을 하지 않았고 혼자 해결 해야되는 상황에 우선 말이 통하는 택시 기사부터 처리하려고 자리를 비운 약 4분의 시간이 손님을 방치하고 위험에 노출 시킨 것으로 간주 되어 호텔에서 경위서를 요청하였고 억울함에 상사에게 총지배인과의 면담을 요청하였으나 상사가 미리 작성해놓은 제 명의의 경위서를 보여주며 오해 하지마라 이거 보여주기만 하고 아무런 피해도 안갈거다 라는 말로 회유했으나 거절하니 본사에 보고해 불이익을 당하게 하겠다는 위협적인 말을 하였습니다. 그래도 뜻을 굽히지 않으니 조용히 넘어 갔음 좋겠단 식으로 얘기하며 어떠한 불이익도 없게 하겠단 말에 응하였으나 호텔에 경위서가 제출 되어 헤드급 인사들에게 이메일로 해당 사건이 제 잘못인 것으로 통보되어 이미지가 실추되었습니다. 
- 손해의 내용 : 
- 증거유무 : 위조한 경위서 원본, 해당 경위서의 사진, 위조된 사인의 필체 비교를 위한 상사의 평소 글씨가 써있는 수첩의 사진, 당시 사건에 대해 진술이 가능한 직장 동료(증인)
- 진행사항 : 당시 제가 경위서를 제출한 것으로 사건을 종료 되었습니다.
 
하여 법을 잘 모르는 제가 해당 사건에 대해 경위서를 저의 동의 없이 내용과 사인을 위조한 상사에 대해 형사 고소가 가능한지 또 가능하다면 어떻게 고소 절차를 진행 해야되는지 알고 싶습니다.