동업계약을 체결하여 회사를 함께 운영중입니다.
사업 대표는 A의 명의. 투자와 수익은 50:50. 운영은 함께하고 있으나 서로 업무파트가 서로 다릅니다.

현재 상황입니다.
현재 A의 돈이 더 투자되어 있습니다. 정식으로 합의하고 투자한 금액이 아닌 급히 자금이 필요해 A가 개인적으로 입금한 금액입니다. B(본인)은 이 금액을 선 정산 후 수익을 분배하려 하고 있으나 A가 상의없이 수익을 정산하고 있습니다.

사업을 운영하는데에 막대한 손해를 끼치지는 않았으나 A의 불성실하고 감정적인 태도에 B의 정신적 스트레스가 큰 상태입니다. (근무시간, 업무 협의, 감정적인 태도 등)

도와주세요. 스트레스가 너무 커 동업 계약을 해지하고 폐업을 하려고 합니다.
산은 어떻게 나누어야하나요? 아직 정산해주지 못한 A가 금액이 걸려 문의드립니다.
폐업하지 못하고 동업 계약 해지 후 A 혼자 사업을 꾸려가는 경우 B는 어떤 금전적 보상을 요구할 수 있나요?