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노무

우리나라는 매년 근로 수준을 강화하기 위해 노력하고 있지만 실제 근로환경은 여전히 취약한 것으로 나타나고 있습니다.

근로 노동법은 사용자와 근로자가 동등한 입장에서 자유롭게 근로관계를 체결하도록 보장하고 있습니다. 하지만 근로자는 본의 아니게 불평등한 조건으로 근로계약을 체결하게 되고 결국에 는 취약한 근로환경에서 근무를 하게 되기 때문에 근로자가 자신의 권리를 지키기 위해서는 목소리를 높여 자신의 주장을 관철시켜야 합니다.

임금체불, 부당 해고, 산업재해, 노동조합, 계약직, 기타 근로 문제로 어려움을 겪고 있다면 노무사들과 함께 해결방안을 찾아보시길 바랍니다.

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부부가 공동으로 육아휴직할 수 있나요?
저는 출산휴가 중이고 육아휴직도 사용할 예정입니다. 만약 남편이 육아휴직을 사용할 경우 남편도 육아휴직수당을 받을 수 있는지 궁금합니다.

[노무전반] 담희맘 | 2015-12-10 답변수 0

무급휴직 후 퇴직시 퇴직금 계산은?
집안 사정으로 1달 정도 무급으로 휴직을 했다가 다시 근무한지 2개월 정도 되었어요. 도저히 회사를 다닐 수 있는 사정이 아니라 이번에 퇴사를 하려고 하는데 퇴직금을 계산하려 보니 무급휴직을 했던게 0원으로 처리되더라고요. 제가 알기로는 업...

[퇴직] 마츠코 | 2015-12-10 답변수 0

출산휴가, 육아휴직 신청 문의드립니다
제가 약 4개월 뒤 출산예정이라 출산 휴가 와 육아휴직을 신청하려고 하는데 휴가기간은 얼마나 되는지 그리고 급여는 얼마나 받을 수 있는지 궁금합니다. 그리고 신청시 제가 제출해야 하는 서류가 있나요?

[노무전반] 꿈돌이 | 2015-12-10 답변수 0

육아휴직 중 퇴사할 경우 퇴직금
육아휴직 중입니다. 현재 아이가 몸이 많이 약하여 제가 일을 그만둬야 할 거 같아 퇴사를 하려고 봤더니 육아휴직 중에 퇴직하면 휴직급여가 3개월 평균으로 계산되서 퇴직금이 나오나요? 아니면 육아휴직 전에 받았던 월급으로 계산되서 퇴직금이 나...

[노무전반] 900파운드 | 2015-12-10 답변수 0

배우자의 출산으로 인한 휴가일 수 궁금합니다.
출산을 앞두고 있는 가정주부입니다. 배우자가 아이를 낳을 경우 유급휴가로 3일을 주는 것으로 알고 있는데요. 남편 회사에서는 당일 휴가밖에 안되며 더 사용할 경우 연차로 대처를 하라네요. 일단 알겠다고 했는데 아이가 딱 날짜 정해서 나오는 게 아니...

[노무전반] 대박이 | 2015-12-10 답변수 0

질병 휴직 문의드립니다.
남편이 공무원입니다. 과도한 업무로 인해 스트레스를 많이 받았는지, 뇌졸중으로 현재 병원에 입원해 있습니다. 질병으로 인해 휴직을 할 경우 일정 금액의 월급이 지급된다는데 얼마나 되나요? 또 언제까지 받을 수 있는 지 궁금합니다.

[휴가] 우철아사랑... | 2015-12-10 답변수 0

근로기준법 연차 문의드려요
2014년 11월에 입사를 하였습니다. 제가 알기로는 입사한 날로부터 최소 2년간은연차가 15개 발생하는 것으로 알고 있는데요. 저희 회사의 경우 조퇴를 2번 할 경우 연차가 1번 없어지며, 공휴일에 쉬는 것도 연차로 쓰라고 합니다. 이게 근로기준법에 맞는 ...

[휴가] 보라나무 | 2015-12-10 답변수 0

육아휴직 급여신청 신청방법
3년째 의류회사에서 근무를 하고 있는데 다음달이 출산 예정입니다. 사장은 회사 사정상 휴직은 가능하나 급여는 지급이 어렵다고 합니다. 이런 경우 급여를 받을 수 없나요? 따로 지원받을 방법이 없을까요? 만약 받게 된다면 얼마나 받을 수 있을까요?

[휴가] 재연주연 | 2015-12-10 답변수 0

비정규직 해고 예고수당
비정규직으로 1년 근무했는데 어제 갑작스럽게 그만 나오라며 해고통보를 받았습니다. 원래 해고를 할 경우 한달 전에 말을 해줘야 하는 거 아닌가요? 이렇게 하루 전에 짤리면 해고예고 수당이라도 줘야하는데 그런 것도 없고 퇴직금과 월급만 받았습...

[노무전반] 아메리카노 | 2015-12-10 답변수 0

비정규직 강제 계약파기
현재 학교에 시간강사로 재직을 하고 있습니다. 근데 갑작스럽게 계약파기 통보를 받았습니다. 예산이 모잘라서 더 이상 시간강사비용 지급이 모자르다는 말만 합니다. 저에게 말 한마디도 없이 강제로 계약 파기하는 것이 가능한가요?

[노무전반] 김쌤 | 2015-12-10 답변수 0

비정규직 언제까지 해야하나요?
입사 당시 2년 뒤 정규직으로 전환해주겠다는 말만 믿고 근무를 하였습니다. 정규직보다 적은 연봉이였지만 2년 뒤면 저도 인정받을 수 있다는 생각에 기다렸어요. 하지만 사정이 안좋다는 이유로 정규직 전환이 안되었습니다. 입사한지 3년차가 되었지만 내...

[노무전반] 불가리아 | 2015-12-10 답변수 0

정규직으로 전환이 안될 경우
이번에 비정규직으로 취업되었습니다. 정규직으로 들어가고 싶었지만, 2년 뒤 업무평가에 따라 정규직으로 전환해준다고 하는데, 솔직히 제가 열심히 한다고 해서 정규직으로 전환을 해줄지 믿음이 안갑니다. 만약 2년 뒤 정규직으로 전환되지 않을 경...

[노무전반] darina | 2015-12-10 답변수 0

단시간 근로자 초과근무?
현재 비정규직으로 단시간 근로자입니다. 근데 사장이 자꾸 초과근무를 하라고 강요하고, 과도한 업무를 저에게 줍니다. 제가 아이들 때문에 빨리 들어가봐야 한다고 하면, 그만두라는 식까지 말을 하네요. 이런 경우 어떻게 해야 하나요?

[노무전반] 눈물이주르... | 2015-12-10 답변수 0

비정규직 실업급여 받을 수 있나요?
저는 비정규직입니다. 1년 단위로 계약 갱신을 하는 상태이며 약 4년 정도 근무를 했습니다. 근데 회사 사정이 안좋아져서 제가 실업자가 될 것같습니다. 비정규직이라 4대보험도 가입이 안되어 있는 상태인데 회사 사정으로 해고를 당할 경우 비정규직...

[노무전반] 김범주 | 2015-12-10 답변수 0

정규직아니고 비정규직도 산제처리 되나요?
아버지가 공장 관리자로 10년이 넘게 일하셨느데 아직까지 비정규직이십니다. 비정규직이시라 4대 보험같은건 안들어 간다 하시는데, 산재신청이 어려울까요?

[노무전반] duojk | 2015-12-10 답변수 0

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페이퍼컴퍼니 탈세 논란, 연예인 세무조사에서 추징까지
  최근 배우 차은우와 관련한 고액 세무조사 보도가 나오면서, 이른바 페이퍼컴퍼니 탈세 문제가 다시 주목받고 있다. 보도된 금액 규모가 크고 유명 인사가 거론되다 보니 파장이 커졌지만, 논란의 초점은 특정 인물보다, 왜 이런 구조의 탈세 의혹이 반복되는지에 맞춰지고 있다. 세무조사 결과와 ...

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Q. 미안하다고 보낸 카톡내용만 있는데 이것도 증거가 되어 처벌될 수 있나요?
 Q. 미안하다고 보낸 카톡내용만 있는데 이것도 증거가 되어 처벌될 수 있나요? A. 네, 처벌가능성도 있습니다. 성범죄는 기본적으로 피해자의 진술만으로도 수사가 진행될 수 있습니다. 그렇기 때문에 피해자가 정확하고 구체적으로 상황 진술을 했고, 메신저로 미안하다고 한 내용이 정황상 성범...
제가 과거에 했던 잘못된 행동을 반성하는 의미에서 글을 올렸는데, 그 글을 본 사람 중에 하나가 범죄자라고 하면서 신고하겠다고 합니다. 저를 모르는 사람이 제가 했던 과거의 행동을 신고할 수도 있나요?
 Q. 제가 과거에 했던 잘못된 행동을 반성하는 의미에서 글을 올렸는데, 그 글을 본 사람 중에 하나가 범죄자라고 하면서 신고하겠다고 합니다. 저를 모르는 사람이 제가 했던 과거의 행동을 신고할 수도 있나요?? 네, 본인의 자백을 근거로 제3자가 고발을 할 수 있습니다. 하지만 본인이 저...
Q. 인터넷 상에서 만난 여성이 일정 금액을 보내면 만나서 놀아주겠다고 일정금액을 보내라고 해서 보냈는데 갑자기 태도를 바꾸더니 자기가 미성년자라며 미성년자성매매로 신고를 하겠다고 합니다. 성관계는 하지 않았는데 처벌이 될까요?
 Q. 인터넷 상에서 만난 여성이 일정 금액을 보내면 만나서 놀아주겠다고 일정금액을 보내라고 해서 보냈는데 갑자기 태도를 바꾸더니 자기가 미성년자라며 미성년자성매매로 신고를 하겠다고 합니다 . 성관계는 하지 않았는데 처벌이 될까요 ? A. 네 , 미성년자와의 성매매는 미수범도 처벌되고 있...
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