노무

우리나라는 매년 근로 수준을 강화하기 위해 노력하고 있지만 실제 근로환경은 여전히 취약한 것으로 나타나고 있습니다.

근로 노동법은 사용자와 근로자가 동등한 입장에서 자유롭게 근로관계를 체결하도록 보장하고 있습니다. 하지만 근로자는 본의 아니게 불평등한 조건으로 근로계약을 체결하게 되고 결국에 는 취약한 근로환경에서 근무를 하게 되기 때문에 근로자가 자신의 권리를 지키기 위해서는 목소리를 높여 자신의 주장을 관철시켜야 합니다.

임금체불, 부당 해고, 산업재해, 노동조합, 계약직, 기타 근로 문제로 어려움을 겪고 있다면 노무사들과 함께 해결방안을 찾아보시길 바랍니다.

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사내 감사 중임과 해임에 관해.. 안녕하세요~ 저는 조그만 법인회사에 경영지원파트를 담당하고 있습니다. 몇가지 상담을 요청합니다. 1. 사내이사, 대표이사, 감사를 3년마다 중임을 해야하는데 2010년 이후로 깜밖잊고 지금까지 않하고 있습니다. 혹시 이에 관해 업무를 어떻게 진행... [노무전반] 될성나무 \| 2017-01-17 답변수 0 좋아요: 9
편의점 초년생 급여 질문 안녕하세요. 사회초년생입니다. 12월 9일부터 편의점에서 일을 시작했고 월급제 120만원으로 계약을 했습니다. 정말 하면 안되는 짓이고 지금까지도 반성을 하고 있습니다. 해고 당하기 일주일 전쯤에 수술비. 생활비 등등 으로인해 백원한장 없었고 근무중... [급여] 원성진 \| 2017-01-14 답변수 1 좋아요: 58
하도급 안녕하세요 원청(공기업)에 1차하도급업채(자회사)에 일용직고용등록된(본인)후 1차하도급업채(자회사)에서 본인의 통장으로 급여를지급한후 2차하도급업채에서 본인으 급여통장을 회수하여 관리후 급여를 제정산하여 지급하는 행위가 비정상또는... [급여] 없음 \| 2017-01-13 답변수 1 좋아요: 60
퇴직일을 거부당했습니다. 1년 계약중 9개월 만근으로 퇴사할 예정이었습니다 31일까지 근무한다고 계약서의 내용대로 한달 반 전에 알렸습니다. 그런데 바로 며칠전에 퇴사일을 거부당했습니다. 인사부에서 26일까지 일을 하는 대신 한달치 월급은 지불하지 않고 일을 한 날짜대로 ... [퇴직] ㄳㅇ \| 2017-01-12 답변수 0 좋아요: 10
채무불이행으로 고소한다고합니다 안녕하세요 저는 전문직근로자인데 저를 채무불이행으로 고소한다고합니다. 16년 4월4일 입사 / 16년 12월21일 1월31일까지 근무하고 퇴사하겠다고 얘기함 / 16년 12월26일 문자로 1월31일까지 근무하고 퇴사 하겠으니 인수인계 받을 수 있는 선생님을 구인해... [노무전반] naver_**** \| 2017-01-12 답변수 1 좋아요: 41
실업급여관련 안녕하세요 저희 어머니께서 작년 9월 10월(실업급여기간은 6~12월까지)에 아르바이트를 하셨습니다 딸인저는 계속되는 투병과 갑작스런 아버지의 수술로 어머니께서 부득이하게 아르바이트를 하시게되었습니다 많게는 한달에 보름 적게는 일주일정도 일을 ... [노무전반] naver_**** \| 2017-01-11 답변수 1 좋아요: 34
회사에서 권고사직 처리를 안 해주려고 합니다. 안녕하세요. 현재 일하고 있는 곳 (상시 근로자 5인 이상 사업장입니다.)에서 제가 담당하던 사업부를 정리하면서 부서이동도 마땅치 않아.. 다른 곳을 알아보라는 권유를 받았습니다. 다른 회사 알아보는 동안, 어느정도 기한은 줄 수 있다... [퇴직] naver_**** \| 2017-01-10 답변수 0 좋아요: 14
문의드려요 저는 학원강사로 지난 A학원에서 10개월간일하고 몸이아프고 저에게 주어진 업무량이 너무 많아 이번12/28일부로 퇴직을 하였습니다. 그 이후 몇일 쉬고 다른학원의 면접제의를 받아 잘 근무하고 있었는데 A학원에서 1년이내 ,5km이내 다른 강사직으로 이직할... [노무전반] naver_**** \| 2017-01-10 답변수 1 좋아요: 17
해고수당지급에 대하여 문의드립니다. 아버지가 인터넷을 잘 못하므로 아들인 제가 대신 상담글을 남깁니다. 아버지께서는 옷가게를 운영하고 계십니다. 5인이하 사업장이고 직원을 하나 뽑아서 고용하였습니다. 근데 직원이 근무하는 동안 매출이 나아지지 않아 월급을 계속 줄 수 있... [급여] naver_**** \| 2017-01-10 답변수 1 좋아요: 60
피해보상청구 및 성과급 지급관련 안녕하세요. 저는 올해초 회사를 퇴직한 상태입니다. 16년 9월 회사업무를 수행하던 중 업무와 관련이있는 일반인에게 무단침입으로 고소를 당하게 되었습니다. 결과적으로는 무혐의 판정을 받았으나, 고소에 따른 두차례의 경찰 조사를 받는 과정에서 회... [노무전반] google**** \| 2017-01-09 답변수 0 좋아요: 11
퇴직금 미지급에 대해 상담을 부탁드립니다. 피시방알바를 했습니다. 기간: 2015년 1월 23일 ~ 2016년 10월 14일. 주 6일근무에 (4일)은 (8시간)씩..(2일)은 (12시간)씩.. 알바도 주휴수당과 퇴직금 지급해야 한다고 들었습니다. 그런데 오늘 사장님과 통화를 했는데, 저의 근무태만 (지각, ... [퇴직] heojun**** \| 2017-01-09 답변수 1 좋아요: 25
명의대여 질문좀부탁드리겠습니다. 현재 개인도매에서 일을하고있는데 일한년차수는 6년차입니다 작년초에 사장이 사업장을 하나 더 추가한다면서 저에게 사업자등록좀내자고 저에게 탈이없다고 동업서를 제시를하며 매장에 수입에대해서 제가 갖고나는 내용은 하나없었습니다 저... [노무전반] kakao_**** \| 2017-01-08 답변수 1 좋아요: 43
퇴직 문의 안녕하세요. 저는 골프장 에서 일하고있는 사원입니다. 퇴직 관련하여 여쭤볼게 있어서 질문 드립니다. 제가 2016년 3월 15일 입사 해서 2017년 2월22일날 호주 워홀을 갈려고 하는데요, 지금 까지 일하면서 연차,O.T 가 많이 쌓여서 합하면 40일 정도 됩니... [퇴직] 꺼눅이 \| 2017-01-08 답변수 1 좋아요: 22
명예훼손 처벌 결과를 대표회의에 발송해도 되나요? 근무하던 아파트 동대표중 한사람이 돈을 해먹었다며 저를 명예훼손해서 증인을 확보해 고소를 했는데 유죄 처벌을 받게 되어 벌금이 나왔습니다. 고소. 고발사건 처분결과 통지서를 입주자대표회의와 관리소장에게 보내어 제가 혐의가 없다는 걸 알리... [노무전반] csd368**** \| 2017-01-04 답변수 1 좋아요: 9
퇴직금 관련 문의 드립니다. 퇴직금 관련 문의 드립니다. 회사 등기임원(지분 있음)이 2016/01/01~2016/12/31까지 근무 후 퇴사하였습니다. 등기이사는 경영진으로 근로자가 아니며 노동법상 근로자 퇴직금이 해당되지 아니하며 회사 정관에 따라 퇴직금을 지급한다고 알고 있습니다. 회... [퇴직] facebo**** \| 2017-01-03 답변수 1 좋아요: 15

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Q. 미안하다고 보낸 카톡내용만 있는데 이것도 증거가 되어 처벌될 수 있나요? Q. 미안하다고 보낸 카톡내용만 있는데 이것도 증거가 되어 처벌될 수 있나요? A. 네, 처벌가능성도 있습니다. 성범죄는 기본적으로 피해자의 진술만으로도 수사가 진행될 수 있습니다. 그렇기 때문에 피해자가 정확하고 구체적으로 상황 진술을 했고, 메신저로 미안하다고 한 내용이 정황상 성범...
제가 과거에 했던 잘못된 행동을 반성하는 의미에서 글을 올렸는데, 그 글을 본 사람 중에 하나가 범죄자라고 하면서 신고하겠다고 합니다. 저를 모르는 사람이 제가 했던 과거의 행동을 신고할 수도 있나요? Q. 제가 과거에 했던 잘못된 행동을 반성하는 의미에서 글을 올렸는데, 그 글을 본 사람 중에 하나가 범죄자라고 하면서 신고하겠다고 합니다. 저를 모르는 사람이 제가 했던 과거의 행동을 신고할 수도 있나요?? 네, 본인의 자백을 근거로 제3자가 고발을 할 수 있습니다. 하지만 본인이 저...
Q. 인터넷 상에서 만난 여성이 일정 금액을 보내면 만나서 놀아주겠다고 일정금액을 보내라고 해서 보냈는데 갑자기 태도를 바꾸더니 자기가 미성년자라며 미성년자성매매로 신고를 하겠다고 합니다. 성관계는 하지 않았는데 처벌이 될까요? Q. 인터넷 상에서 만난 여성이 일정 금액을 보내면 만나서 놀아주겠다고 일정금액을 보내라고 해서 보냈는데 갑자기 태도를 바꾸더니 자기가 미성년자라며 미성년자성매매로 신고를 하겠다고 합니다 . 성관계는 하지 않았는데 처벌이 될까요 ? A. 네 , 미성년자와의 성매매는 미수범도 처벌되고 있...
Q. 친고죄와 반의사불벌의 차이는 무엇인가요? Q. 친고죄와 반의사불벌의 차이는 무엇인가요 ? 친고죄는 범죄의 피해자나 기타 법률이 정한 자가 고소해야만 공소를 제기할 수 있는 범죄로 , 고소를 하지 않으면 공소 자체가 불가능합니다 . 그에 반해 반의사 불벌죄는 피해자가 고소하지 않아도 수사할 수 있고 , 기소할 수도 있으며 처벌을...