노무

우리나라는 매년 근로 수준을 강화하기 위해 노력하고 있지만 실제 근로환경은 여전히 취약한 것으로 나타나고 있습니다.

근로 노동법은 사용자와 근로자가 동등한 입장에서 자유롭게 근로관계를 체결하도록 보장하고 있습니다. 하지만 근로자는 본의 아니게 불평등한 조건으로 근로계약을 체결하게 되고 결국에 는 취약한 근로환경에서 근무를 하게 되기 때문에 근로자가 자신의 권리를 지키기 위해서는 목소리를 높여 자신의 주장을 관철시켜야 합니다.

임금체불, 부당 해고, 산업재해, 노동조합, 계약직, 기타 근로 문제로 어려움을 겪고 있다면 노무사들과 함께 해결방안을 찾아보시길 바랍니다.

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퇴직후 공금 횡령했다는 무고 아파트 관리사무소에 다니다 그만 둔다고 했더니 나간다고 했으니 짜른다고 하면서 동대표에서 나가라고 해서 짤렸습니다. 그후 근거도 없이 돈을 해 먹어서 짤랐다고 명예회손을 하는 동대표 한명이 있어서 제가 돈을 해먹어서 짤린... [퇴직] csd368**** \| 2016-10-24 답변수 1 좋아요: 46
가불후 잠적 5인미만 사업자입니다 돈이 꼭 필요해서 이번달치 가불을 해줬습니다 그런후 연락두절이 되엏구요 경찰에 신고한다고 하니 2일후 문자로 연락이 왔네요 근로계약서 미작성 4대보험 미가입 주휴수당 야간수당 미지급으로인해서요 이럴경우 저에게는 ... [급여 ] naver_**** \| 2016-10-18 답변수 1 좋아요: 36
사장이받을 처벌과벌금 궁금합니다 일단일하고잇는곳이 회사는아닙니다 도시락집이구요 월급제구 배달을했습니다 2015년7월6일~2016년9월30일까지 14개월이란시간동안일을햇습니다 9월22일저녁 갑작스레 해고를하시더군요 가게를이전함과동시에 배달을안할거라는사장주장입니다 근데제가알... [노무전반] boww0w**** \| 2016-10-10 답변수 1 좋아요: 62
이게무슨상황인가요 제가 일을한적이 없는곳인데 제가 거기서일을햇다고 기록이남아 잇답니다 무슨경우일까요? 일을안하고잇는데 건강보험료가많이나가길래 알아보니 그곳에서일을햇다는기록이남아잇어서그렇타고합니다 그래서 세무소에연락해보니 제가 급여까지받... [근로계약 ] facebo**** \| 2016-10-01 답변수 1 좋아요: 31
노동청 신고관련 상담 근로계약서에는 자유시간이 3시간이라고 적혀있고 임금을 받을때도 자유시간3시간이 빠진 8시간만 근무시간으로 쳐저서 월급을 받앗지만, 실질적으로 자유시간은 한시간도 없엇으며, 11시간 풀근무를 하고있엇습니다. 그리고 9월11일까지 근무를 하기로 ... [근로계약] acathy**** \| 2016-09-27 답변수 1 좋아요: 61
노무관련 질문드립니다 안녕하세요 질문사항 몇가지를 드립니다 1. 회의실로 따로 불러서 막말에 퇴사를 종용하며 직권을 남용하는 상사에 대한 대처방안과 물증이 없는 상황에서 권고사직이나 해고에 대하여 받을 수 있는 배상, 제가 해야하는것, 필요한것 등을 알려주세요 (본... [노무전반] facebo**** \| 2016-08-19 답변수 1 좋아요: 193
법인 대표자 사망시에 직원 퇴직금,급여는 어떻게 하나요 법인회사이고, 직원은 2명의 소규모업체입니다. 회사 사장님이 7월중순 갑자기 교통사고로 돌아가셨고, 현재 유가족들은 상속포기식으로 애기하고 있읍니다.당연히 법인은 곧 폐업이나 정리 수순에 들어갈것 같구요 문제는 직원2명의 퇴직금과 7월급... [퇴직] naver_**** \| 2016-08-18 답변수 1 좋아요: 193
계약서 금액 불이행건 안녕하세요 계약서 작성후 작업을 진행하였는데 완료후 금액을 지급을 하지 않습니다 돈을 받을수 있는 방법을 알고싶고 계약서상 문제가 없는지 확인을 하고 싶습니다 [근로계약 ] naver_**** \| 2016-08-17 답변수 1 좋아요: 62
근로계약 파기시 받게 될 불이익은요? 답변채택완료 우선 제 소개부터 하자면, 요양병원 당직일을 하는 일반의입니다. 9월부터 일하기로 하고 모 병원과 계약을 하였는데, 그 병원이 임금체불의 문제가 심각하다는 것을 알고 파기하기로 결정하였습니다(계약 날짜가 8월 12일이고 파기를 통보한 날짜가 16일입... [근로계약] google**** \| 2016-08-16 답변수 1 좋아요: 194
몇일 전 각서의 효력이 궁금하다고 글 올렸던 학생입니다!! 각서의 내용은 제가 원해서 급여를 축소신고하였고, 축소신고한 부분을 다시 근무내역에 포함시켜달라고 할 경우 손해액의 10를 배상하고, 중간에 오른 시급에 대해서 회사에 반환하라는 각서였습니다.. 제가 일한 시간에 대해서는 시급을 받은 상태였고요... [노무전반] thwjd0**** \| 2016-08-01 답변수 1 좋아요: 63
해고후 복직 근로자에게 2016. 4. 16.일(토요일) 저녁 시간대에 관리(임 )이사님이 영업부진으로 권고사직을 요구하였다. 21:00 퇴근 시간까지 이렇다 할 결정이 없어 퇴근하였다. 다음날 4. 17.일(일요일) 오전에 출근하니, 전일 날짜로 권고사직처리가 되었다고, 근무하... [노무전반] naver_** \| 2016-07-24 답변수 1 좋아요: 52
각서의 효력이 궁금합니다. 답변채택완료 저는 대학생인데 알바를 하면서 국가장학금을 받는데 걸림돌이 될까봐 신고를 적게하여 4대보험료가 빠지지 않게 해달라 요구했고, 각서를 작성하였습니다. 각서의 내용은 "본인의 개인 사정으로 인하여 매월 지급받는 급여 중 현금으로 수령한 부분에 대... [노무전반] naver_**** \| 2016-07-23 답변수 3 좋아요: 271
근로계약서 1년계약하고15.11월 정규직으로 입사했습니다. 현재 사장이 근로형태와 연봉을(낮추고자) 조정한다는데 1년이 안됐는데 연봉이나 근로형태를 이런식으로바꿀수있나요? 만약동의하지않아서 나가라고한다면 권고사직으로 돈을 받을수 있나요? [근로계약 ] naver_**** \| 2016-06-29 답변수 1 좋아요: 52
해고무효 및 손해배상 파견근로자인데 B라는 하청업체소속으로 원청업체 A에서 근무를 하였고 지휘감독은 B소속 관리자로부터도 받고 A업체 관리자로부터도 받았습니다. 채용및 해고는 A의 승인이 있어야 가능했는데 B에서 먼저 구두로 2주뒤 나가라고 해고통보를 하면... [근로계약] naver_**** \| 2016-06-28 답변수 1 좋아요: 200
해고무효소송 일정기간 계약직으로 근로계약을 체결하고 해고를 당했습니다. 해고무효소송으로 복직 및 해고기간동안 임금 지급을 신청취지로 소송을 했는데 소송 진행중 계약기간이 만료되었을 경우 실익이 없어 각하가 되는건가요 계약직인경우 소송... [근로계약] naver_**** \| 2016-06-24 답변수 1 좋아요: 66

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Q. 미안하다고 보낸 카톡내용만 있는데 이것도 증거가 되어 처벌될 수 있나요? Q. 미안하다고 보낸 카톡내용만 있는데 이것도 증거가 되어 처벌될 수 있나요? A. 네, 처벌가능성도 있습니다. 성범죄는 기본적으로 피해자의 진술만으로도 수사가 진행될 수 있습니다. 그렇기 때문에 피해자가 정확하고 구체적으로 상황 진술을 했고, 메신저로 미안하다고 한 내용이 정황상 성범...
제가 과거에 했던 잘못된 행동을 반성하는 의미에서 글을 올렸는데, 그 글을 본 사람 중에 하나가 범죄자라고 하면서 신고하겠다고 합니다. 저를 모르는 사람이 제가 했던 과거의 행동을 신고할 수도 있나요? Q. 제가 과거에 했던 잘못된 행동을 반성하는 의미에서 글을 올렸는데, 그 글을 본 사람 중에 하나가 범죄자라고 하면서 신고하겠다고 합니다. 저를 모르는 사람이 제가 했던 과거의 행동을 신고할 수도 있나요?? 네, 본인의 자백을 근거로 제3자가 고발을 할 수 있습니다. 하지만 본인이 저...
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Q. 친고죄와 반의사불벌의 차이는 무엇인가요? Q. 친고죄와 반의사불벌의 차이는 무엇인가요 ? 친고죄는 범죄의 피해자나 기타 법률이 정한 자가 고소해야만 공소를 제기할 수 있는 범죄로 , 고소를 하지 않으면 공소 자체가 불가능합니다 . 그에 반해 반의사 불벌죄는 피해자가 고소하지 않아도 수사할 수 있고 , 기소할 수도 있으며 처벌을...