노무

우리나라는 매년 근로 수준을 강화하기 위해 노력하고 있지만 실제 근로환경은 여전히 취약한 것으로 나타나고 있습니다.

근로 노동법은 사용자와 근로자가 동등한 입장에서 자유롭게 근로관계를 체결하도록 보장하고 있습니다. 하지만 근로자는 본의 아니게 불평등한 조건으로 근로계약을 체결하게 되고 결국에 는 취약한 근로환경에서 근무를 하게 되기 때문에 근로자가 자신의 권리를 지키기 위해서는 목소리를 높여 자신의 주장을 관철시켜야 합니다.

임금체불, 부당 해고, 산업재해, 노동조합, 계약직, 기타 근로 문제로 어려움을 겪고 있다면 노무사들과 함께 해결방안을 찾아보시길 바랍니다.

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- 근무기간 :7개월 - 사건요약 :자율주행자동차 데이터 수집하는 일을 하였습니다 파견직으로 근무를 했습니다. 처음 개인정보 동의서를 쓸때 차량내부 촬영에 대해서 핸들과 패달만 촬영한다고 했었는데 얼굴까지 수개월동안 계속 촬영하고 있었습니다. 또... [노무전반] naver_**** \| 2025-09-08 답변수 1 좋아요: 26
프리랜서 강사의 추가 급여 제안 - 근무기간 : 2024년 11월 18일 ~ 2025년 8월 25일 - 사건요약 : 본인은 필라테스 센터 지점을 운영하고 있는 원장입니다. '해당강사'는 노원점 강사로 수업 1시간당 지급급여는 40,000원 으로 책정되어있습니다. 1. 강남본점에서 진행하는 프로필 촬영 건에 보조... [급여] kakao_**** \| 2025-09-07 답변수 1 좋아요: 29
프리랜서 당일 계약 해지 통보서 받았습니다. 저는 2025년 3월 10일부터 근무하였습니다. 계약 관련 주요 사실은 다음과 같습니다. 계약형태: 프리랜서 계약(계약서 보유) 업무: 매장 관리, 레슨, 고객 관리 등 조건: 투잡(겸업) 허가받음 2025년 5월경 개인사업자로 법인 전환되었... [근로계약] naver_**** \| 2025-09-06 답변수 1 좋아요: 19
임금체불과 민사소송 가능성 8월동안 3일을 근무했는데 일이 저랑 맞지 않고 교육이라고 급여를 깎아서 주는 게 너무 별로여서 그만뒀습니다. 당일날 퇴사하고 싶었지만 그래도 그건 아니라고 생각해서 첫출근한 주는 원래 일해야했던 요일에 알바를 나갔고 월요일 오전에 그만두겠다고... [급여 ] naver_**** \| 2025-09-03 답변수 1 좋아요: 13
임금체불로 인한 민사소송 방법과 승소할 수 있는 방법을 알려주세요 ㅠㅠ - 근무기간 : 2022년4월15일 ~ 중간에 학교 문제로 인해 쉬었다가 25년 2월7일까지 - 사건요약 :피시방 알바를 하였는데 퇴직을 하게 된 이유도 갑작스럽게 허위주장을 하며 퇴사를 통보하였고, 일 하는 기간동안 주휴수당 지급을 없고, 4대보험 가입도 업속, 퇴... [급여] tino60**** \| 2025-09-03 답변수 1 좋아요: 51
택배 대리점 퇴사 일정 번복 - 근무기간 : 2년 4개월 - 사건요약 : 퇴사 일정 번복 - 손해의 정도 : - 계약서 작성여부 : 유 - 진행사항 : 쿠팡 택배 기사 입니다. 현재 소속 대리점을 퇴사하고 타 대리점으로 이직을 진행 중인데 현재 근무하고 있는 대리점에서 퇴사 통보 시 8월... [퇴직] naver_**** \| 2025-08-31 답변수 1 좋아요: 32
규정 내 직송상급자 범위 - 근무기간 : 무기계약직 - 손해의 정도 : 징계의결에 따른 개인성과급등 하락(약 200만원 손해) - 사건요약 저는 출자출연기관에 근무하고 있는 경영지원팀 직원 입니다. 저는 작년까지 채용 업무를 담당(현재는 조직업무 담당) 하였으며, 경기도 ... [노무전반] naver_**** \| 2025-08-28 답변수 0 좋아요: 0
임금체불에 의한 민사 고소 과정 - 근무기간 : 2024.08.19~2025.08.19 - 사건요약 : 약 7개월간의 임금체불 - 손해의 정도 : 약 3000만원 - 계약서 작성여부 : 예 - 진행사항 : 2024.08.19~2025.08.19까지 근무를 하였고 현재는 퇴직 상태입니다. 매월 5일이 급여받는날이고 2025.01.05 임금을 마지막으로 02.05~08... [급여] kakao_**** \| 2025-08-25 답변수 1 좋아요: 43
타 부서 파트원(하위직급)을 무고 또는 직장내 괴롭힘으로 신고가 가능할까... - 근무기간 : - 사건요약 : 직장 내 괴롭힘 사건 요약 A : 본인, 부서 파트장 (직장내괴롭힘 피신고자) B : 타부서 직원 (직장내괴롭힘 신고자) C : A 부서의 직원 D : 타부서 파트장 사건 경과 A의 부서 직원들 사이에서 B의 말투·응대가... [노무전반] rohbyu**** \| 2025-08-19 답변수 1 좋아요: 46
월급이 적어서요 병원 청소직 평일 6시반출근3시퇴근 토요일에 6시반출근 12시반 퇴근. 일요일에 격주 2주마다 6시반출근 8시30분퇴근 지난 7월 월급 세금떼고 202만 3천원받음 기본급 196만5천원나머지 제외 여기서 토.일근무 30만원해서 총 227정도받고 세금떼고 202만3천원... [급여 ] naver_**** \| 2025-08-17 답변수 1 좋아요: 22
개인사업자 임금채불 - 근무기간 : 약 4년 - 사건요약 : 백화점에서 한브랜드에 소속하여 중간관리매니져 (위탁판매) 로 판매하는 상품에 대해 수수료를 지급받으며 일하였습니다. 처음 일할때 상품보증금으로 2,000만원도 입금하였고 , 마지막 3달치 판매에대한 수수료지급을 받지... [급여] carsma**** \| 2025-08-16 답변수 1 좋아요: 36
퇴직금을 주지 않는다고하여 문의드립니다 현재 네일샺에서 근무중입니다 6개월에 한번씩 월급이 올라서 계약서를 다시 쓰기로 하였으나 6개월이 지나도 쓰자는 말이 없으셔서 제가 먼저 계약서 쓰지 않아도 되냐고 여쭤보니 바뀐게 없는게 써야할까요?라고 하시더라구요 제 월긎은올랐는데요.. 그리... [퇴직 ] naver_**** \| 2025-08-15 답변수 1 좋아요: 29
"3개월마다 사람이 바뀌는 직장 보복 시도 속에서도 무사히 퇴사 방법이 있... 그럼 변호사에게 상담 의뢰하는 느낌으로, 다른 사람이 읽어도 상황이 명확히 보이도록 정리해 드릴게요. 감정적인 표현은 줄이고, 사실관계 중심으로 작성하겠습니다. --- [상담 의뢰 내용] 저는 2025년 5월 말, 첫 직장으로 센터에 수습 기간 포함 입... [퇴직 ] naver_**** \| 2025-08-13 답변수 1 좋아요: 28
보험회사 입사 후 근로조건 변경 입사하기전 공고와 다른 내용의 근무조건(업무, 근무시간) 이었고, 근무시간이 달랐지만 근무가능한 시간이라 넘어갔습니다. 면접당시 6개월뒤 재택가능하다했으나 재차 문의한바 완전재택불가 답변받았고, 면접당시 실적압박없다고 했으나 아이때문에 ... [근로계약 ] naver_**** \| 2025-08-12 답변수 1 좋아요: 29
부당해고당했는데 비행기왕복비용280만원달라고협박합니다 5월10일면접보고 21일미국으로출국했습니다 계약기간은 8월16일이고 7월1일출근할려고준비하고 메일확있했는데 7월3일한국가라고 통보왔습니다 그래서 출근안했고 왜해고했는지 말도안했습니다 지금은 월급다받았는데 비행기값달라고 하네요 안주면 법... [노무전반] naver_**** \| 2025-08-11 답변수 1 좋아요: 29

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Q. 미안하다고 보낸 카톡내용만 있는데 이것도 증거가 되어 처벌될 수 있나요? Q. 미안하다고 보낸 카톡내용만 있는데 이것도 증거가 되어 처벌될 수 있나요? A. 네, 처벌가능성도 있습니다. 성범죄는 기본적으로 피해자의 진술만으로도 수사가 진행될 수 있습니다. 그렇기 때문에 피해자가 정확하고 구체적으로 상황 진술을 했고, 메신저로 미안하다고 한 내용이 정황상 성범...
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Q. 친고죄와 반의사불벌의 차이는 무엇인가요? Q. 친고죄와 반의사불벌의 차이는 무엇인가요 ? 친고죄는 범죄의 피해자나 기타 법률이 정한 자가 고소해야만 공소를 제기할 수 있는 범죄로 , 고소를 하지 않으면 공소 자체가 불가능합니다 . 그에 반해 반의사 불벌죄는 피해자가 고소하지 않아도 수사할 수 있고 , 기소할 수도 있으며 처벌을...