노무

우리나라는 매년 근로 수준을 강화하기 위해 노력하고 있지만 실제 근로환경은 여전히 취약한 것으로 나타나고 있습니다.

근로 노동법은 사용자와 근로자가 동등한 입장에서 자유롭게 근로관계를 체결하도록 보장하고 있습니다. 하지만 근로자는 본의 아니게 불평등한 조건으로 근로계약을 체결하게 되고 결국에 는 취약한 근로환경에서 근무를 하게 되기 때문에 근로자가 자신의 권리를 지키기 위해서는 목소리를 높여 자신의 주장을 관철시켜야 합니다.

임금체불, 부당 해고, 산업재해, 노동조합, 계약직, 기타 근로 문제로 어려움을 겪고 있다면 노무사들과 함께 해결방안을 찾아보시길 바랍니다.

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소송 관련하여 질문드립니다. - 근무기간 : 2025-02-25 ~ 2025-06.27 - 사건요약 : 인수인계 없이 퇴사하여서 저한테 손해배상을 요청할수가 있나요? - 손해의 정도 : 미정 - 계약서 작성여부 : 작성 - 진행사항 : 이전에 근무했던 회사가 현재 급여누락으로 인하여회사가 노동청에 접수 하여 2주 ... [노무전반] bcj301**** \| 2025-07-18 답변수 1 좋아요: 32
노사협정에 관한내용 아버지는 대전광역시 서구청소속 환경미화원으로 지난 2024년 12월 31일 병가중 간경화합병증으로 사망하였습니다 노사협정은 근무중 사고나 질병으로 사망시 산업재해보상법 미수급자에 한하여 평균 임금의 1000일분 장의비로 90일분을 지급한다고 되어있으... [산업재해 ] naver_**** \| 2025-07-18 답변수 1 좋아요: 12
학원 강사 임금체불 - 근무기간 : 20250306~20250430 - 사건요약 : 대치동 소재 학원(계약서 체결 대표 백명주)과 강사 계약서 체결 후 베트남 하노이 소재 한국 학원(실제 사용자, 월급 지급자 원장 류미라)에서 강사로 근무 대치동 소재 학원(백명주)과 베트남 하노이 소재 학원(류미... [급여] naver_**** \| 2025-07-18 답변수 1 좋아요: 55
고소,고발 가능할까요? 중소업체 책임자급(직급:부장) 근로자입니다. 지난해 3월경 이직을 이유로 퇴사하려 했으나 저의 이직으로저를 제외한 직원 2명이 동반퇴사를 하려했고, 이미 2명의 직원은 타업체 이직을하였습니다. 회사 사정을 고려하여 현 대표님이 직원들 모인자리에... [노무전반] naver_**** \| 2025-07-16 답변수 1 좋아요: 21
이직사유 제한에 따른 수급자격 불인정 처분 취소 - 근무기간 :한국국토정보공사 2000년 입사 21년말 명예퇴직 - 사건요약 : 2021년12월31일 명예퇴직 신청하여 수급자격을 인정받아 실업급여(일천칠백만원)를 수령함. 2024년 5월 감사원 감사 중 이직사유가 11번 자발적 이직임에도 23번 경영상 필요에 의한 권고... [노무전반] naver_**** \| 2025-07-16 답변수 1 좋아요: 21
급여 미지급과 손배소협박 안녕하세요, 카페 아르바이트 근로계약서상 목-금(15-22)휴게시간30분포함,수습3개월이라고 나와잇엇습니다. 그리고 제가6월근무는 금토일 근무를하엿고 총80시간,7월은 4/5/6 금토일(7/8/7시간)근무하여 총102시간 근무 했습니다. 그러다 7일 월요일에 아프다... [급여 ] naver_**** \| 2025-07-12 답변수 1 좋아요: 21
국가공무원 수당 미지급 관련 우정사업본부 경인지방청 소속국으로 13년동안 우정직 국가공무원으로 재직중인 신분 입니다. 4년5개월전 육아휴직을 2달정도 쓴적이 있는데 그때 급여 담당자가 휴직을 했기에 뺐었던 수당항목 한개가 두달 후 복직을 했을때 다시 넣지를 않아버려 4년5개... [급여 ] naver_**** \| 2025-07-12 답변수 1 좋아요: 15
급여 미지급 안녕하세요 건설현장 4곳에서 각각 임금을 지급받지 못했습니다 하청업체에 문의하니 급여가 지급되었다고하나 중간에 사장이 지급을 하지 않는 상황입니다 최대한 강력한처벌을 원한다면 진행을 어떻게 해야되나요 [노무전반] naver_**** \| 2025-07-11 답변수 1 좋아요: 31
퇴사 후 경업금지 안녕하세요. 요식업 프랜차이즈업종에 입사한지 1일차입니다 입사와 동시에 근로계약서 및 비밀유지 및 겸업/경업금지 계약서를 작성을 하였습니다. 현재 저는 올해 말에 같은 업종으로 개인업장을 준비중에 있어 계약서를 확인하고 퇴사를 결심을 했습... [근로계약 ] naver_**** \| 2025-07-09 답변수 1 좋아요: 16
실업급여 부정수급 답변채택완료 - 근무기간 :2024년 - 사건요약 :실업급여 부정수급 해당유무및 처벌예상 - 손해의 정도 : - 계약서 작성여부 : - 진행사항 : 저는 2022년 회사에근무할당시, 친구의 사업에 3,000만원을 투자하였고, 매월 매출의 15%를 배당받는 조건으로, 당시는 제가 공직에있... [노무전반] naver_**** \| 2025-07-04 답변수 1 좋아요: 15
부당해고 재택근무중 회사에서 가정에 cctv 설치 강요받아 사생활침해 및 법질서와 맞지 않으니 거부 의사 밝혔습니다. 그랬더니 일단 달아놓고 필요시 켜서 손만 보여주고 확인하는 용도로 하자 하시는데 그 필요시 라는것이 자리무단이탈여부 확인이라 하니 그마저... [근로계약 ] pcy850**** \| 2025-07-02 답변수 0 좋아요: 0
전화 폭언상담 와이프에게 생긴일이며, 알아보다 글 남겨봅니다. 와이프는 협회이고 등록업체에서 전화를해서 같으말을 반복하며, 가능하지 않은일을 해결해달라고 했으며, 와이프에게 jr하지마시라고 욕하면서 협회는 없어져야 된다며 폭언,협박을 했다고합니다. 유선... [노무전반] naver_**** \| 2025-07-02 답변수 1 좋아요: 36
특수경비원 복장규정에 대한 질의 안녕하세요. 저는 ‘가’급 국가중요시설에서 근무 중인 특수경비원(용역회사 소속)입니다. 현재 경비대장(영관급 군 출신)이 근무시간 외 휴게시간이나 이동 중에도 경비모자와 선글라스 착용을 강제하고 있습니다. 문제는 선글라스의 경우 일부만 ... [노무전반] myorip**** \| 2025-07-02 답변수 1 좋아요: 51
건설장비임대료(업무포함) 미지급 건 관련 - 근무기간 : 약 6개월 - 사건요약 : 이웃주민 시행사 대표 소개로 공사 현장에 미니포크레인 장비 임대 및 업무를 하였습니다. 건설업으로 날씨에 따라 일이 있는날도 있고 없는날도 있기에 건설장비 임대차 계약서는 작성하지 않았고, 실제 장비 임대 ... [노무전반] gagsto**** \| 2025-07-01 답변수 1 좋아요: 38
동업관계에서의 정산문제 안녕하세요 저는 통신장비및사다리설치를 하는 일을 동업관계로 3월15일부터 6월3일까지 일을했습니다 그만두게된 큰원인은 일에대한 미숙함에대한 폭언과 육체적 한게를 느꺼서 그만두게된는데 정산내용이 이해하기 힘들어서 자세한 경비지출 ... [노무전반] naver_**** \| 2025-07-01 답변수 1 좋아요: 28

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준강간고소 당했을때, 억울함만 주장하면 위험한 이유 "어제 술자리 분위기도 좋았고 모텔도 같이 걸어 들어갔는데, 갑자기 경찰에서 성폭행으로 고소가 접수됐으니 출석하라는 전화를 받았습니다. 너무 당황스럽습니다." 최근 직장인 익명 커뮤니티나 법률 상담 게시판에 관련 사례가 지속적으로 게시되고 있다. 남녀가 함께 술을 마시고 합의 하에 성관... [형사.범죄]
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Q. 미안하다고 보낸 카톡내용만 있는데 이것도 증거가 되어 처벌될 수 있나요? Q. 미안하다고 보낸 카톡내용만 있는데 이것도 증거가 되어 처벌될 수 있나요? A. 네, 처벌가능성도 있습니다. 성범죄는 기본적으로 피해자의 진술만으로도 수사가 진행될 수 있습니다. 그렇기 때문에 피해자가 정확하고 구체적으로 상황 진술을 했고, 메신저로 미안하다고 한 내용이 정황상 성범...
제가 과거에 했던 잘못된 행동을 반성하는 의미에서 글을 올렸는데, 그 글을 본 사람 중에 하나가 범죄자라고 하면서 신고하겠다고 합니다. 저를 모르는 사람이 제가 했던 과거의 행동을 신고할 수도 있나요? Q. 제가 과거에 했던 잘못된 행동을 반성하는 의미에서 글을 올렸는데, 그 글을 본 사람 중에 하나가 범죄자라고 하면서 신고하겠다고 합니다. 저를 모르는 사람이 제가 했던 과거의 행동을 신고할 수도 있나요?? 네, 본인의 자백을 근거로 제3자가 고발을 할 수 있습니다. 하지만 본인이 저...
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