노무

우리나라는 매년 근로 수준을 강화하기 위해 노력하고 있지만 실제 근로환경은 여전히 취약한 것으로 나타나고 있습니다.

근로 노동법은 사용자와 근로자가 동등한 입장에서 자유롭게 근로관계를 체결하도록 보장하고 있습니다. 하지만 근로자는 본의 아니게 불평등한 조건으로 근로계약을 체결하게 되고 결국에 는 취약한 근로환경에서 근무를 하게 되기 때문에 근로자가 자신의 권리를 지키기 위해서는 목소리를 높여 자신의 주장을 관철시켜야 합니다.

임금체불, 부당 해고, 산업재해, 노동조합, 계약직, 기타 근로 문제로 어려움을 겪고 있다면 노무사들과 함께 해결방안을 찾아보시길 바랍니다.

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직원의 자진퇴사 직원이 입사를 작년 5월말에 해서 10월까지 일을 하였는데 불성실한 태도와 근태불량이 많아서 고민끝에 좀더 신경써서 일을 잘할것인지 퇴사를 할것인지 결정해서 얘기를 해달라고 했습니다. 그 직원이 다음날 아침에 출근하여 짐을챙겨 오... [노무전반] 겨울 \| 2017-02-08 답변수 1 좋아요: 38
안녕하세요 안녕하세요 회사 상대로 민사를 준비하려고 합니다 일하는 도중에 심재성2도 화상을 입었고 현재 입원치료 중 입니다 회사 측에서 산재처리만 해준다고 하였는데 제 입장에서는 손등 전체와 손목이고 미혼 여자이기에 신경이 이만저만 쓰이는게... [산업재해] 레몬홀릭냥 \| 2017-02-07 답변수 1 좋아요: 28
병원시설관리직을 하고 있습니다. 안녕하십니까? 현재 모 병원에서 시설관리직을 하고 있는 사람입니다. 궁금한 점이 있어 이렇게 글을 쓰게 되었습니다. 현재 8년 정도 이 병원에서 근무를 하고 있는데 법에 대해 잘 알지 못하고 있다가 새로 들어온 직원들이 ... [근로계약] limlove**** \| 2017-02-07 답변수 1 좋아요: 54
급여문제로인한숙소비 안녕하세요 현재 가계에서 주6일 하루 9시간을 일하고(몇번빠진적있음) 1,500,000응 지급 하신다고 하여 최저시급과주휴수당,특근에 맞춰 지불 해달라고하여 1,834,245받았습니다 이에 직원은 백오십을 받아야한다며 너는 시급제가 아니라고 하시면서 그렇게 ... [급여 ] naver_**** \| 2017-02-07 답변수 1 좋아요: 20
계약위반? 안녕하세요 한 대형입시회사에서 근무하고 있습니다 이 회사에선 학원강사계약으로 일년단위로 계약을 합니다. 1월에 계약을 하여 12/31일에 기한종료가 됩니다.그런데 이곳에서 만난 직장상사가 퇴사후 입시회사를 설립하고 2016년 5월에 만나 자신이 하는 ... [근로계약 ] facebo**** \| 2017-02-07 답변수 1 좋아요: 13
부당한 조건 미화업무를 처음 하는 사람으로 일의 형태를 모르고 당한 사례입니다. 처음 구역을 맡아 청소업무 첫출근날 임대 업체 팀장이 자신을 소개하며 자기 회사의 청소 구역,해야할일을 일러주었습니다. 먼저 여사님도 그렇게 일해왔으니 똑같이 해달라하였... [노무전반] 써니 \| 2017-02-06 답변수 1 좋아요: 54
산재종결 후 근재보험 산재종결 9급 / 국가장애 6급 플라스틱 용품 생산기 조작중 동료의 실수로 오른손 엄지 한마디를 다침 상하지, 수 족 척추관절의 후유장애내용(ama 방법) 현재 우측 수부 무지부 근위지절관절로 절단상태임 우측 수부 제1수지 근위지절관절 -굴곡0도(절... [산업재해] pica**** \| 2017-02-06 답변수 1 좋아요: 30
출산휴가 퇴사강요 이제 4월초면 아기가 태어나는 임산부입니다 기쁨으로 아기를 만나고 싶은데 속상하고 억울한 맘에 상담글을 올립니다 사장님은 출산휴가를 주기 싫어서 언제까지 다닐꺼냐고 압박이 들어오는 상황이고요 저는 출산휴가를산전 45일 산후 45일이 보장되는 ... [퇴직 ] naver_**** \| 2017-02-05 답변수 1 좋아요: 28
직원의 근무 중 교통사고 발생에 대해 문의 드립니다. 안녕하세요. 저는 이유식 가게를 운영하고 있고 대부분 배달 서비스를 하므로 배달 직원을 고용하여 일하고 있습니다. 몇일 전 직원이 차간 안전거리 미확보로 앞차를 드리받아 100%과실의 교통사고를 냈습니다. 저희 직원은 전혀 다친곳이 없고 보험회... [노무전반] 도도 \| 2017-02-03 답변수 1 좋아요: 31
미사용 연차수당 2013년 8월에 입사해서 2017년 7월퇴사로 정해졌는데 매년 미사용연차가 5개이상 꼭 남았는데요. 제가 알기론 연차발생후 3년이 지나면 소멸되는걸로알고있는데 작년꺼만 준다고 하는군요. 회사에 물어보니까 근로계약서에 작년꺼만 준다고 적혀있다고하는데... [퇴직 ] naver_**** \| 2017-02-03 답변수 1 좋아요: 14
알바를 2년째 하고있는데 위 계약서에서 근무시간과 휴게시간 각종 수당과 유급휴가등이 제대로 이루어지고 있는지와 위반사항있는지와 보상을 받을수 있을수 있을까요?.. 우선 근무시간은 10시부터20시라고 되어있지만 실제로는 08시부터 18시나 08시부... [근로계약] gkstkde**** \| 2017-02-03 답변수 1 좋아요: 36
근로계약서 위반? 이러한 근로 계약서인데 .. 저 계약서는 일용직 근로계약서이긴한데.. 제가 막상 근로하는 환경은 일주일에 5~6번 출근 합니다. .. 또한 휴게시간2시간이 포함되어있다고 하는데 휴게시간을 전혀.. 식사시간도 자유롭지못하고 일정하지 못하여 ... [근로계약] gkstkde**** \| 2017-02-03 답변수 1 좋아요: 45
5년간 일하고 받은 급여 부당이득 챙겼다고 뱉으라네요;; 회사는 평택이고 회사에서는 저 혼자 아산 삼성사업장으로 출근해서 품질업무로 교대일을 하고 있습니다. 2012년 7월부터 지금까지 다니고 있는데 지금 까지 급여 받은게 부당이득 챙겼다고 하네요... 제가 실제로 근무하는 시간은 교대근무로 하루12시간 ... [급여] 연_1 \| 2017-02-01 답변수 1 좋아요: 60
노동부조사 관련 문의드려요 안녕하세요 저는 근로자구요 현재 사용자의 임금체불로 노동부에서 조사중인데요 몇가지 궁금한 사항이 있어 여쭈어봅니다 1.근로시간과 휴게시간의 산정이 근로자가 자유롭게 이용할수 있느냐없느냐 하는것인데, 저는 밥을 10분~15분정도 먹고 바... [노무전반] 봄봄 \| 2017-02-01 답변수 1 좋아요: 42
근로계약 관련 비상장 벤처기업에서 1.근로자에게 '일정 급여 지급 대신 스톡옵션으로만 지급'하는것이 가능하다면 근로계약서는 어떤방식으로 써야 하는지요? 2.이 경우 고용형태(정규,계약,파트타이머등)는 어떤 것을 취해도 상관없는지 4대보험은 적용해야하는지요? ... [근로계약 ] naver_**** \| 2017-02-01 답변수 1 좋아요: 13

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Q. 미안하다고 보낸 카톡내용만 있는데 이것도 증거가 되어 처벌될 수 있나요? Q. 미안하다고 보낸 카톡내용만 있는데 이것도 증거가 되어 처벌될 수 있나요? A. 네, 처벌가능성도 있습니다. 성범죄는 기본적으로 피해자의 진술만으로도 수사가 진행될 수 있습니다. 그렇기 때문에 피해자가 정확하고 구체적으로 상황 진술을 했고, 메신저로 미안하다고 한 내용이 정황상 성범...
제가 과거에 했던 잘못된 행동을 반성하는 의미에서 글을 올렸는데, 그 글을 본 사람 중에 하나가 범죄자라고 하면서 신고하겠다고 합니다. 저를 모르는 사람이 제가 했던 과거의 행동을 신고할 수도 있나요? Q. 제가 과거에 했던 잘못된 행동을 반성하는 의미에서 글을 올렸는데, 그 글을 본 사람 중에 하나가 범죄자라고 하면서 신고하겠다고 합니다. 저를 모르는 사람이 제가 했던 과거의 행동을 신고할 수도 있나요?? 네, 본인의 자백을 근거로 제3자가 고발을 할 수 있습니다. 하지만 본인이 저...
Q. 인터넷 상에서 만난 여성이 일정 금액을 보내면 만나서 놀아주겠다고 일정금액을 보내라고 해서 보냈는데 갑자기 태도를 바꾸더니 자기가 미성년자라며 미성년자성매매로 신고를 하겠다고 합니다. 성관계는 하지 않았는데 처벌이 될까요? Q. 인터넷 상에서 만난 여성이 일정 금액을 보내면 만나서 놀아주겠다고 일정금액을 보내라고 해서 보냈는데 갑자기 태도를 바꾸더니 자기가 미성년자라며 미성년자성매매로 신고를 하겠다고 합니다 . 성관계는 하지 않았는데 처벌이 될까요 ? A. 네 , 미성년자와의 성매매는 미수범도 처벌되고 있...
Q. 친고죄와 반의사불벌의 차이는 무엇인가요? Q. 친고죄와 반의사불벌의 차이는 무엇인가요 ? 친고죄는 범죄의 피해자나 기타 법률이 정한 자가 고소해야만 공소를 제기할 수 있는 범죄로 , 고소를 하지 않으면 공소 자체가 불가능합니다 . 그에 반해 반의사 불벌죄는 피해자가 고소하지 않아도 수사할 수 있고 , 기소할 수도 있으며 처벌을...