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- 직장내에서 일어난 일인데 어떻게 해야할까요,,,,
- 2024-05-07 19:48:24
16
조회수
121
글쓴이 | 익명 | ||
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- 문의지역 또는 손해발생지 : 강원도 / 직장내
- 사고일시 : 2024. 04. 30 - 사건의 경위 : 안녕하세요 직장에서 많은 일을 처리하다가 물품 재고를 일치시키지 못해 손해배상도 염두에 두고있는 상황입니다. 물품비용은 거의 6천만원 초반 비용으로 예상하고 있습니다. 회사에서는 공금횡령 얘기도 나오고 있어서 회사 프로그램 단순 판매조회 말고는 모든 업무에서도 제외된 상황입니다. 하지만 저는 이 회사에 입사하고 6년이라는 시간중 4년간 계속 교체되는 직원들의 인수인계를 진행해야 했고, 작년들어 인수인계받는 사원이 일을 따라오지 못하여 일이 막중하게 늘어났고, 하반기 들어서는 들어오는 민원들과 직원의 업무를 계속 알려주는 상황에 놓이게 되어 업무가 너무 과도하다고 직장에 얘기를 했는데도 당연히 해야한다고 들어주지 않았습니다.
작년엔 고객에게 고객이 원하는대로 해주지 않는다며 위협을 당했는데도 회사에서는 본 사람이 없다는 이유로 그냥 넘어갔습니다. 심지어 연말에는 회식자리에서 '남자친구도 없는데 어떻게 혼자 해결하냐, 솔직히 너도 꼴리잖아' 라는 말들로 성희롱도 당한 상황입니다. 이런 상황에서 저는 어떻게 해야할지 모르겠어서 글을 남깁니다. 어떻게 하는것이 좋을까요... |
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