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- 직장내 폭행 및 폭언, 허위사실 유포, 명예훼손 관련 문의
- 2024-03-20 13:40:56
3
조회수
53
| 글쓴이 |  폴킴 |
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- 범죄발생지 또는 피해지 : 회사 사무실 및 대회의실
- 사고일시 : 3/5 오전 10시경 - 사건의 경위 : 오전 9시 50분쯤 같은 팀 팀장이 저에게 업무관련 문의를 하다가 제가 "아 확인해보겠습니다"라고 대답하였더니, 죄송하다고 라고 하는게 맞지 않냐고 하며, 웃음이 나오냐, 지금 미쳤냐, 제정신이냐 등 본인 자리에서 폭언을 하였고, 별 것도 아닌 일로 무시하는 느낌을 받아 작은 한숨을 쉬었더니 웃었냐면서 모든 직원이 있는 사무실에서 큰 소리로 야! 회의실로 따라와!, 야! 빨리 안오고 뭐해! 라고 모욕감을 주었으며 그렇게 들어간 대회의실에서는 폭언을 시작으로 제 가슴 멱살을 쥐어 잡으며 주먹으로 명치부분을 때렸습니다.
팀장은 "웃은 적이 없음에도 불구하고 계속 비웃냐" 라고 압박을 하여 저는 "그렇게 보셨다면 죄송하지만 그러지 않았다"라고 말했음에도 불구하고, 지속적으로 욕설과 폭언을 하였습니다. 저는 "말씀 다하셨으면 부사장님께 가서 지금 일을 보고 드리겠다"라고 하며 문을 나서는데 제 팔 옷가지를 쥐어잡았으나 제가 뿌리치고 도망 나와 임원진에게 보고를 드렸습니다.
관련하여 사내에서 징계 조치를 진행 중이며, 현재는 가해자와 분리된 공간에서 업무를 보고 있습니다. 하지만 가해자는 외근을 다니며 거래처에게 제 욕을 하고 다닌다는 것을 알게 되었습니다. 형사고소는 완료하였지만 당시 저에게 많은 사람 앞에서 폭언 욕설을 한것과 더불어 거래처에 허위사실을 유포하며 소문을 내어 개인 명예훼손을 한 부분을 민사 소송하려고 하는데 가능할까요?
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