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- 임금체불과 초과근무 관련 문의드립니다
- 2024-01-16 17:05:36
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조회수
119
글쓴이 | ![]() |
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저의 아버지는 수산물 가공업을 하는 공장에서 3년째 근무하고 계십니다. 근로계약서 작성 유무는 알수 없으며 임금이 한달씩 밀리고 있는 상태입니다.
아버지의 상황을 말씀드리자면 1.쉬는 날이 주어지지만 주말,명절 상관없이 사장으로 부터 업무와 관련된 연락이 옵니다.(연락이 안될 시 어머니에게 연락하여 업무지시) 2.냉동수산물 손질과정에서 장갑을 끼지 않고 작업하여 생긴 손톱 세균감염으로 한달간 입원치료를 하였으나 출근강요로 붕대감고 다시 출근했습니다. 3.야근 근무 시 2시간 마다 작업상황 보고를 하여 잠을 잘 수가 없습니다. 4.수면부족으로 졸음운전 교통사고가 2번이나 났으며 최근 에어백이 터질정도로 크게 사고가 나 응급실에 갔으나 제대로 치료받지 않고 다시 출근했습니다. 5.최근 반년동안 몸무게가 5kg정도 빠지고 졸음으로 인한 잦은 부상이 많아졌습니다. 6.아버지가 집에 오실때마다 상처가 생기시니 어머니께서 사장에게 연락하여 병원에 좀 보내달라 요청하니 사장이 '똥인지 된장인지 구분못하고 연락하냐,나도 일하고 있다' 이런 답변이 왔다고 합니다. 최근 통화시 욕설,폭행이 행해지고 있는 것으로 의심이 되어 물어보았지만 '아니다,괜찮다' 말만 하시니 답답하여 이렇게 글을 남깁니다. 아버지가 회사를 그만둘수 있게 회사와 사업주에게 할 수있는 민원방법과 한다면 어떤 증거들이 필요한지 알고싶습니다. |
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