- 근무기간 : 23. 10 . 01 - 24. 04. 04
- 사건요약 : 사직을 권고 받고 사직서 제출 후 실업급여 신청을 위해 회사로 연락해보니 자진 퇴사 처리 하려했다고 하는데 따지고 드니 사직 처리 아직 안했다고 다시 출근하라고 하는데 이 사건 이후 전화가 온 상사의 말투와 언행이 다소 강압적이고 다시 돌아오면 보복하겠다는 뉘앙스라 다시 출근하기는 어려울 것 같은데 다시 권고 사직 처리를 받을 수 있을까요. 
- 손해의 정도 : 750만원 상당의 실업급여
- 계약서 작성여부 : 사직서 제출
- 진행사항 : 사측에서는 다시 출근하라고 말하고 저는 사직서 쓰라고 해서 썼고 제출했으며 전 직장 상사의 강압적이고 보복성 행위를 예고하는 언행때문에 출근 불가하다고 얘기해놓은 상태입니다. 혹시 사직 수리가 안되면 무단결근으로 인한 자진 퇴사 처리가 될까요? (사직을 권고하는 상황과 이후에 다시 출근하면 남들보다 힘들게 일시키겠다 비슷한 말을 한 음성파일을 가지고 있는 상황입니다)