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- 근로조건 변경으로 인한 퇴사
- 2015-12-10 15:35:15
100
조회수
1,085
| 글쓴이 | 네미시스 | ||
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갑작스럽게 주 5일에서 주 6일로 변경을 하고 기본금을 50만원이나 낮추고 인센티브가 많아지도록 근로조건이 변경이 되었습니다. 이러한 근로조건 변경시 직원들에게 한마디 상의도 없었고 통보를 하였습니다. 월급차이도 많고, 근무시간도 늘어나서 퇴사를 한다 말했는데 만약 퇴사를 할 경우 실업급여를 받을 수 있을까요?
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[노무전반] -_1 | 2022-12-25 답변수 1좋아요: 0 |
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[노무전반] -_1 | 2022-12-19 답변수 1좋아요: 0 |
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[노무전반] 박쥬 | 2022-12-15 답변수 1좋아요: 0 |
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[노무전반] -_1 | 2022-12-11 답변수 1좋아요: 0 |
[노무전반] -_1 | 2022-12-09 답변수 1좋아요: 0 |
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[노무전반] 정욱 | 2022-12-06 답변수 1좋아요: 0 |
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